Front-End Developer Utrecht • Circle8

Afdeling Beleid, Kennis & InnovatieDe directie Informatievoorziening en Inkoop (DI&I) maakt deel uit van het HDBV cluster, samen met de directie P&O, de directie H&F, de directie Eigenaarsadvisering en het Dienstencentrum. DI&I kent 5 afdelingen, een kleine staf en een eenheid bedrijfsjuridische zaken. De directie werkt en vervult haar taken vanuit haar kernwaarden: Samenwerken, Resultaatgericht, Ondernemerschap, Vakmanschap en Experimenteren en Leren. De afdeling Beleid, Kennis en Innovatie (BKI) vormt samen met de afdeling I-Control en Security (ICS) het CIO-office dat de CIO JenV ondersteunt. De komende jaren staat de verdere opbouw en professionalisering van het CIO-Office hoog op de agenda van de directie. Onderdeel van het CIO-Office is het CDO-team onder leiding van de Chief Data Officer. De afdeling BKI is gericht op huidige en toekomstige ontwikkelingen van de informatievoorziening binnen JenV. De afdeling adviseert de departementsleiding over IV-gerelateerde vraagstukken en ontwikkelt beleid voor organisaties die actief zijn op het JenV-domein. De afdeling stimuleert samenwerking aan maatschappelijke opgaven en bevordert het werken in kennisnetwerken

Opdracht en inzet

Achtergrond, aanleiding en doel van de opdracht

Binnen het bestuursdepartement van Justitie en Veiligheid wordt stevig ingezet op verantwoord gebruik van gegevens en algoritmes. Dit onderwerp is belegd bij de CDO van JenV. Vanuit een meerjarenagenda voor gegevens en algoritmes wordt ingezet op de inrichting van het JenV Afsprakenstelsel Gegevens en Algoritmes (JAGA). Onderdeel hiervan is de Gegevensboekhouding (finalist voor beste overheidsinnovatie 2025). Met de Gegevensboekhouding willen we vanaf 2026 de beweging maken van "Show and Tell" naar inproductiename. Hiervoor zoeken we een Front-end Developer met liefde voor coderen.

Gevraagde werkzaamheden / prestatiedoelstelling

De CDO van JenV legt primair de focus op het vormgeven van gegevensdelings- en gegevenstyperingsbeleid. Dit komt voort uit de behoefte om gegevens (in beginsel) binnen het ministerie op een efficiënte en transparante wijze te beheren. Hiervoor is het essentieel dat er sprake is van eenheid van taal wanneer wordt gesproken over gegevens. De CDO heeft om die reden de ambitie om van gegevensdeling een organisatorische vaardigheid te maken. JenV brede standaarden voor het definiëren van metadata worden vastgelegd in het JenV Afsprakenstelsel Gegevens & Algoritmes (JAGA). De metadata zelf wordt op een systematische manier opgenomen in een Gegevensboekhouding (Data Administratie of Data Catalog).

Voor de Gegevensboekhouding wordt gebruik gemaakt van een open source oplossing die draait in een Azure omgeving. Als Front-end Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van responsieve en intuitieve gebruikersinterfaces met behulp van Angular 17+. Je implementeert de SOLID principes en best practices om hoogwaardige, herbruikbare en onderhoudbare code te schrijven.

Je werkt nauw samen met cross-functionele teams zoals de Technical Lead, Back-end Developers en het Product Team om technische vereisten te begrijpen en elegante technische oplossingen te bieden. Je bent uitstekend in staat om wireframes en ontwerpen om te zetten in goed functionerende en pixel-perfect webpagina’s, en integreert API’s en services om naadloze gebruikerservaringen te creëren. Daarnaast denk je in brede zin mee met het team aan de inrichting van de Gegevensboekhouding die aansluit bij het JenV Afsprakenstelsel Gegevens.

We zoeken een ervaren developer die vanaf de start snel zelfstandig kan meekomen in een snel veranderende, complexe omgeving. Iemand die zelf uitstekende code schrijft, documenteert en test d.m.v. unit tests, maar ook goed is in het reviewen van code van anderen. Passend bij deze fase is ook een goede communicatieve vaardigheid en een proactieve, oplossingsgerichte en positieve werkhouding. Tot slot moet je in staat zijn flexibel mee te bewegen met keuzes die gaandeweg op basis van opgedane ervaring worden gemaakt. Omdat we nieuwe software opbouwen gaan we uit van veel onderlinge samenwerking en dus vragen we in principe fysieke aanwezigheid op locatie (Utrecht).

Het Bestuursdepartement van het ministerie van Veiligheid en Justitie bestaat uit de beleidsdirecties. Het Bestuursdepartement ondersteunt het ministerie onder meer op de volgende gebieden: bestuurlijke verhoudingen, bedrijfs- voering van de Rijksdienst, vreemdelingenzaken en het ondersteunen van de politieke en ambtelijke leiding. Ook de NCTV, NNO en Inspectie JenV maken onderdeel uit van het Bestuursdepartement. De digitale werkomgeving van het Bestuursdepartement kan worden onderverdeeld in twee typen; de reguliere werkplek en de beveiligde werkplek. De reguliere werkplekken van het Bestuursdepartement worden geleverd door SSC-ICT en voldoen aan de standaard die deze dienstverlener toepast binnen haar verzorgingsgebied. Eventueel maatwerk wordt hierbij zoveel mogelijk beperkt. De zogenaamde “specialties” binnen het bestuursdepartement, met name NCSC en NCTV, maken naast het reguliere netwerk gebruik van een eigen beveiligd netwerk en werkplek welke is toegespitst op de specifieke positie van deze onderdelen met bijbehorende behoeften. Met name deze specialties maken verhoudingsgewijs veel gebruik van ICT/AV professionals om de hoge standaard die wordt gesteld aan hun werkomgeving te garanderen. Gelet op het vertrouwelijke karakter van de primaire activiteiten van deze organisatieonderdelen wordt vaak een aanvullende screening van ingehuurde expertise verlangt.

• HBO Werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Front-end Developer in een professionele en complexe omgeving (architectuur, performance, modulariteit).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Angular 14+ en Typescript.
• Aantoonbare ervaring met unit testing met Jest.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van een gedegen front-end architectuur.
• Aantoonbare ervaring met tooling en technologieën: JavaScript (ES5 of hoger), HTML5, Angular, Typescript, Bootstrap, CSS3/SASS/LESS, NodeJS, NPM, SPA, module loaders (webpack/systemjs), RxJS, Angular Forms en responsive design (Flexbox, Grid).
• Bekend met RESTful API-integraties en werken met OpenAPI/Swagger; affiniteit met UX/UI design.
• Minimaal een voldoende op ieder interviewcriterium en het assessment.

• Interview met kandidaat op basis van aangeboden document(en) zoals cv en motivatie en verificatie van de eisen en wensen met eventuele bijstelling van de beoordeling.
• De kandidaat heeft X jaar aantoonbare en bewezen ervaring als Front-end Developer in een professionele en complexe omgeving, denk hierbij aan architectuur, performance, modulariteit, etc. (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
• De kandidaat heeft X jaar aantoonbare en bewezen ervaring met Angular 14+ en Typescript. (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
• De kandidaat heeft X jaar aantoonbare en bewezen ervaring met RESTful API-integraties en het werken met OpenAPI/Swagger specificaties. (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
• De kandidaat heeft aantoonbaar en bewezen ervaring met X tools en technologien, zoals JavaScript (ES5 of hoger), HTML5 gerelateerde technologieen, Angular, Typescript, Bootstrap, CSS3/SASS/LESS, NodeJS, NPM pakkettools, SPA, module loaders webpack/systemjs, RxJS, Angular Forms en responsive design (Flexbox, Grid). (De tooling en technologiën staan duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Performance optimalisatie in Angular-apps (lazy loading, ChangeDetectionStrategy.OnPush, trackBy) en ervaring met end-to-end testing (Playwright). (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
• De kandidaat is bekend met het werkveld van de Chief Data Officer. (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)

• Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn),
• Secuur,
• Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken),
• Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen),
• Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten)

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 21 November 2025, voor 12.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Thorbjorn Geenen.