Kwartiermaker Amsterdam • Circle8

De functie

Vanuit het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid (NPLV) van het Rijk zijn middelen ter beschikking gesteld voor fysieke ingrepen die bijdragen aan de leefbaarheid en veiligheid van de NPLV-gebieden. Het betreft de realisatiestimulans en de ORV-middelen. Daarnaast zijn er middelen vanuit de SPUK Kansrijke Wijk en vanuit de Regiodeal. Deze zijn niet specifiek voor fysieke ingrepen. Vanuit het Masterplan Zuidoost Ambitie2 willen we de middelen in samenhang met elkaar effectief kunnen inzetten.

Impact

Wij zoeken een enthousiaste maatschappelijk gedreven kwartiermaker die in korte tijd, met kennis van zaken, de voorwaarden, uitvoering en samenhang van deze middelen in kaart brengt. Waarbij wordt afgestemd met het ministerie van BZK, Gemeente Amsterdam, doorbraakteam van Ambitie Wonen & Leefbaarheid en de Alliantie van het Masterplan Zuidoost. Zodat de middelen zo snel mogelijk verkregen kunnen worden om de al voorgestelde projecten tot uitvoering te kunnen laten brengen. Daarbij moet de monitoring en financiële verantwoording richting het ministerie ook worden opgezet.

Resultaten

Een helder plan waaruit blijkt hoe de middelen besteed en verantwoord kunnen worden en het implementeren van dit heldere plan in de organisatie.

Werkzaamheden

• Onderzoeken in welke vorm de middelen besteed kunnen worden (Subsidie/inkoop/cofinanciering).
• Onderzoeken waar de projectvoorstellen aan moeten voldoen vanuit het Rijk.
• Zorgen voor de juiste subsidieverantwoording.
• Zorgen voor optimale verdeling van middelen zodat deze doelgericht besteed worden.
• Zorgen dat de middelen in samenhang worden ingezet.
• Zorgen dat de Alliantie van het Masterplan Zuidoost en het doorbraakteam Wonen & Leefbaarheid optimaal betrokken worden bij het proces.

De opdrachtgever

Organisatieonderdeel Grond en Ontwikkeling geeft vorm aan de groei en ontwikkeling van Amsterdam en realiseert daarmee gemeentelijke doelstellingen op het terrein van gebieds- en vastgoedontwikkeling. Grond en Ontwikkeling valt onder het cluster Ruimte en Economie. De kerntaken zijn: het bouwrijp maken van gemeentelijke grond en het in erfpacht uitgeven daarvan; het beheer van onroerend goed en financieel-economische begeleiding en management van ruimtelijke projecten. Daarmee draagt Grond en Ontwikkeling bij aan de doelstelling om woningen te bouwen in Amsterdam. Het huidige college heeft daarbij een forse bouwambitie van 7500 woningen per jaar. Daarnaast gaat gebiedsontwikkeling over het maken van nieuwe stukken stad, passend in de ambitie van een complete stadsontwikkeling. Daarbij gaat het niet alleen om het bouwen van woningen maar om alles wat een gebied leefbaar maakt: voorzieningen, sport, groen en infrastructuur. Een van de gebieden waaraan wordt gewerkt is de windrichting Zuidoost & Ouder-Amstel. Dit gebied verdubbelt tot 2040 qua aantal inwoners, er worden 44.000 woningen bijgebouwd. Hier ligt een belangrijk raakvlak met de ambities uit het Masterplan Zuidoost, ambitie 2, Wonen & Leefbaarheid. De opdrachtgever van de gebiedsontwikkeling is tevens opdrachtgever van deze ambitie.

• WO niveau.
• Kennis en kunde op het terrein van overheidsfinanciering op rijk- en lokaal niveau.
• Kennis en ervaring met verdeling van rijksmiddelen ten behoeve van fysieke ingrepen ter verbetering van de leefomgeving.
• Kennis van het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid of bereidheid deze kennis snel eigen te maken.
• Goede communicatieve vaardigheden op strategisch, tactisch en uitvoerend niveau.
• Direct inzetbaar.

Geen zzp

Max tarief 138

• Een maatschappelijke betrokkenheid.
• Aantoonbare kennis van de samenleving in grootstedelijk gebied (bij voorkeur in Amsterdam Zuidoost).

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 27 november 2025, voor 17:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Jochem Boester

PS.

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen vacatures soms eerder worden gesloten.

Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via deze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.