Als afdelingsmanager bij het Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM) ben je de cruciale schakel tussen strategie, beleid, en de uitvoering van innovatieve IT-oplossingen. Je leidt vier teams in architectuur, informatiemanagement, en security, waarbij je zorgt voor optimale prestaties en effectieve samenwerking. Je bent een strategisch adviseur, stevig in je schoenen, en een sleutelfiguur in interdepartementale overleggen en stuurgroepen. Neem de volgende stap in je loopbaan en lees verder.

Over het bedrijf

Masters in Public

Uitzendbureau

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

De Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van informatievoorzieningen die essentieel zijn voor het werk van het OM. De directie IVOM is eindverantwoordelijk voor specifieke deelgebieden binnen het speelveld van IV en de sturing hierop. Als organisatie staan we voor grote uitdagingen op het gebied van digitalisering, security, innovatie en organisatieontwikkeling.

Het CIO-office vormt de schakel tussen strategie en beleid enerzijds, en de vertaling naar informatievoorziening (IV) binnen het OM anderzijds. Het treedt op als poortwachter door verandersignalen inhoudelijk te toetsen en biedt richting met heldere kaders en visie voor de (door)ontwikkeling van IV-oplossingen, zowel op korte als lange termijn. Daarbij houdt het rekening met organisatiedoelen, ambities en de keten waarin het OM opereert, om zo de IV toekomstbestendig, weerbaar en duurzaam te maken.

Binnen IVOM stelt het CIO-office kaders op voor proces- en organisatie-inrichting, toetst de implementatie en borgt de verantwoording. Ook beheert het het IV- voortbrengingsproces en ondersteunt het de directeur IVOM en het College bij keten- en interdepartementale overleggen. Strategisch IV-advies wordt eveneens door het CIO-office geleverd.

Als afdelingsmanager geef je richting aan vier teams:

Architectuur
Informatiemanagement
Informatiebeveiliging en Security

Twee teamleiders ondersteunen je daarbij. Jij zorgt ervoor dat deze teams niet alleen goed presteren binnen hun eigen expertise, maar ook effectief samenwerken aan gezamenlijke doelen. Als afdelingsmanager verbind je strategie met uitvoering en stimuleer je samenwerking en kennisdeling over de hele afdeling heen. Daarbij ben je een stevige en strategische gesprekspartner voor het College van procureurs-generaal, (hoofd)officieren van justitie, de directeur IV, mede MT- en DT-leden, directeuren Bedrijfsvoering en ketenpartners en neem je deel aan verschillende stuurgroepen.

Achtergrond opdracht

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt – samen met de politie en andere ketenpartners – voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan.

Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal ‘bijzondere’ eenheden, te weten:

het Landelijk Parket
het Functioneel Parket
het parket CVOM (Centrale Verwerking OM)
de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM)
de IVOM (Informatievoorziening OM)
en de Rijksrecherche

Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel.

IVOM is begin 2022 opgericht als zelfstandig OM-onderdeel en versterkt, vernieuwt en professionaliseert de dienstverlening op het gebied van informatievoorziening (IV) binnen het OM en met ketenpartners zoals de Rechtspraak en de Politie. Dit doet zij aan de hand van drie strategische pijlers:

continuïteit
professionalisering
en vernieuwing

De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie:

De eisen

De Kandidaat heeft WO Werk –en denkniveau, dit dient duidelijk te blijken uit het CV.

De Kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende op verschillende lagen, waaronder managementteams.

De Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderingstrajecten binnen complexe (ICT) omgevingen.

De Kandidaat heeft aantoonbare en relevante kennis van IT-architecturen en security.

De Kandidaat heeft aantoonbare en relevante ervaring met het sturen op risico’s en compliance op organisatieniveau.

De kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

De kandidaat is per direct beschikbaar.

De kandidaat heeft werkervaring binnen de Rijksoverheid.

De wensen

De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het vormgeven van een I-strategie binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

De kandidaat heeft affiniteit of ervaring met het werken binnen de strafrechtketen.

De kandidaat heeft aantoonbare ervaring op het verhelderen van complexe vraagstukken en komt met vernieuwende ideeën voor de aanpak ervan.

De kandidaat is een volwaardige gesprekspartner en adviseur die aantoonbaar in staat is om op diverse niveaus te acteren en communiceren.

De Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderingstrajecten binnen complexe (ICT) omgevingen.

De Kandidaat heeft aantoonbare en relevante kennis van IT-architecturen en security.

De Kandidaat heeft aantoonbare en relevante ervaring met het sturen op risico’s en compliance op organisatieniveau.

Gerelateerde zoekopdrachten

Afdelingsmanager Utrecht Fulltime Utrecht Universiteit Utrecht Loondienst (vast) Utrecht Utrecht Provincie Utrecht Afdelingsmanager Salaris Afdelingsmanager

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Afdelingsmanager in Utrecht

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

Afdelingsmanager in Utrecht gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 193.897 CV's