Afdelingsmanager CIO Utrecht • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Afdelingsmanager CIO.

Als afdelingsmanager binnen het CIO-office geef je richting aan vier teams: Architectuur, Informatiemanagement, Informatiebeveiliging en Security. Je wordt ondersteund door twee teamleiders en zorgt ervoor dat deze teams niet alleen goed presteren binnen hun eigen expertise, maar ook effectief samenwerken aan gezamenlijke doelen.

Je verbindt strategie met uitvoering en stimuleert samenwerking en kennisdeling over de hele afdeling heen. Daarnaast ben je een stevige en strategische gesprekspartner voor het College van procureurs-generaal, (hoofd)officieren van justitie, de directeur IV, mede MT- en DT-leden, directeuren Bedrijfsvoering en ketenpartners. Je neemt deel aan verschillende stuurgroepen.

Jouw rol en verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de teams Architectuur, Informatiemanagement, Informatiebeveiliging en Security.
• Zorgen voor goede prestaties binnen de teams en effectieve samenwerking aan gezamenlijke doelen.
• Verbinding leggen tussen strategie en uitvoering binnen de afdeling.
• Stimuleren van samenwerking en kennisdeling over de afdeling heen.
• Optreden als strategische gesprekspartner voor diverse interne en externe stakeholders.
• Deelnemen aan verschillende stuurgroepen en overlegvormen.

Over het CIO-office

Het CIO-office vormt de schakel tussen strategie en beleid enerzijds, en de vertaling naar informatievoorziening (IV) binnen het Openbaar Ministerie anderzijds. Het CIO-office toetst verandersignalen inhoudelijk en biedt richting met heldere kaders en visie voor de (door)ontwikkeling van IV-oplossingen, zowel op korte als lange termijn.

Het houdt rekening met organisatiedoelen, ambities en de keten waarin het OM opereert, om zo de IV toekomstbestendig, weerbaar en duurzaam te maken. Daarnaast stelt het CIO-office kaders op voor proces- en organisatie-inrichting, toetst de implementatie en borgt de verantwoording. Het beheert het IV-voortbrengingsproces en ondersteunt de directeur IVOM en het College bij keten- en interdepartementale overleggen. Strategisch IV-advies wordt eveneens geleverd door het CIO-office.

Gevraagd

• WO Werk- en denkniveau
• Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende op verschillende lagen, waaronder managementteams
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderingstrajecten binnen complexe (ICT) omgevingen
• Aantoonbare en relevante kennis van IT-architecturen en security
• Aantoonbare en relevante ervaring met het sturen op risico’s en compliance op organisatieniveau
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Per direct beschikbaar
• Aantoonbare ervaring binnen de Rijksoverheid

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.