Senior Medewerker Vergunningverlening APV en Bijzondere Wetten (Overheid) Bilthoven • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: 9 december 2025

Einddatum: 9 april 2026

Optie op verlenging: 1x 4 maanden

Sluitingsdatum: 28 november 2025

Als vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor het adviseren over, beoordelen van en het afgeven of weigeren van vergunningen en ontheffingen. Je richt je op zowel de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), zoals evenementen-, terras-, exploitatie- en standplaatsvergunningen, als op bijzondere wetten, waaronder de Alcoholwet, Zondagswet en Wet op Kansspelen. Indien nodig vraag je snel adviezen aan bij interne en externe partijen om een vergunning zorgvuldig te kunnen beoordelen.

Je fungeert als aanspreekpunt voor aanvragers, inwoners, instellingen, bedrijven, collega’s en andere overheidsorganisaties. Daarnaast draag je actief bij aan kennisoverdracht binnen het team.

Naast het behandelen van aanvragen lever je een bijdrage aan de optimalisatie van werkprocessen en schrijf je beleid. Je doet voorstellen voor verbeteringen en vernieuwingen die processen efficiënter maken.

In samenwerking met de jurist neem je deel aan de zittingen van de bezwaarschriftencommissie en draag je bij aan de besluitvorming bij geschillen over vergunningen.

Eisen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, rechten of overheidsmanagement
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met vergunningverlening, APV en bijzondere wetten
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleid
• Aantoonbare werkervaring met de (werking van) Algemene Wet Bestuursrecht, Gemeentewet, APV en de bijzondere wetten en de Omgevingswet

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van vergunningaanvragen binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het omgaan met verschillende belangen van aanvragers, inwoners, ondernemers en collega’s, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv
• Aantoonbare werkervaring met bezwaarprocedures

Competenties:

• Communicatieve vaardigheden: Moet kunnen adviseren aan en communiceren met inwoners, bedrijven en collega’s
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en politieke sensitiviteit
• Klantgericht
• Gaat altijd uit van wat er wel kan binnen de kaders van de wet- en regelgeving en heeft hierbij een proactieve houding naar aanvragers
• Stressbestendig
• Kan effectief omgaan met hoge werkdruk en piekmomenten in de caseload
• Zelfverzekerdheid en assertiviteit
• Staat stevig in de schoenen en kan op een professionele, diplomatieke manier besluiten uitleggen en ‘nee’ verkopen aan aanvragers, bedrijven of collega’s