Locatiemanager Woonzorgcentrum Moerwijk (32–36 uur per week) Den Haag • HWW Zorg

Ben jij een daadkrachtige, verbindende en energieke persoonlijkheid die teams weet te inspireren?

Krijg je energie van het leiden van een locatie waar mensgerichte zorg en continue ontwikkeling hand in hand gaan?

Dan is dit jouw kans: wij zoeken een locatiemanager voor woonzorgcentrum Moerwijk in Den Haag.

Wat ga je doen?

In de rol van locatiemanager ben je integraal verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van woonzorgcentrum Moerwijk. Je werkt nauw samen met collega-locatiemanagers, de manager behandeldienst, de directeur zorg, de wijkzorg en diverse externe partners.

Je stuurt direct de teamleiders zorg, de teamleider facilitair en huisvesting en de kwaliteitsverpleegkundigen aan. De medewerkers hebben een opleidingsachtergrond van niveau 1 t/m 6. Je leidinggevende is de directeur woonzorg. Je bent zichtbaar op de locatie en zorgt voor een prettige werkomgeving waarin medewerkers zich verbonden voelen, verantwoordelijkheid nemen en met plezier samenwerken. Je weet wat er speelt, reageert adequaat op situaties en faciliteert je teamleiders zodat zij optimaal kunnen functioneren.

Daarnaast:

Ontwikkel je het locatiebeleid en vertaal je strategisch beleid naar concrete plannen;

• Bewaak je de balans tussen kwaliteit, bedrijfsvoering en personele inzet;
• Voer je periodieke reviewgesprekken over kwaliteit, resultaten, bezetting, verzuim en voortgang van het jaarplan;
• Onderhoud je het lokale netwerk met onder meer ziekenhuizen, huisartsen, gemeente en andere stakeholders;
• Ben je extern de ambassadeur van Moerwijk en zet je de locatie zichtbaar neer voor potentiële medewerkers, bewoners en samenwerkingspartners;

Zie je het als een kans om samen met het team en met ondersteuning van facilitair en huisvesting een oudere locatie met karakter zo optimaal mogelijk in te richten en te benutten, zodat bewoners en medewerkers zich er prettig voelen.

Over Woonzorgcentrum Moerwijk

Midden in het levendige en groene Moerwijk ligt ons woonzorgcentrum: een warme en gastvrije plek waar bewoners zelfstandig wonen in hun eigen appartement, met de ondersteuning en zorg die zij nodig hebben.

De locatie ligt op steenworp afstand van het Zuiderpark, heeft goede openbaarvervoersverbindingen en is omgeven door winkels en voorzieningen.

In Moerwijk staat samendoen centraal. Bewoners, medewerkers en vrijwilligers zorgen samen voor een prettige woonomgeving waar iedereen zich thuis voelt. Er is altijd iets te beleven – van gezellige activiteiten tot een goed gesprek in de huiskamer.

Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, humor en een groot hart voor de zorg. Er wordt met plezier samengewerkt en ruimte gemaakt om te leren, te ontwikkelen en te verbeteren.

De bewonerspopulatie is divers en multicultureel, wat het werk extra rijk en betekenisvol maakt. Affiniteit met een multiculturele doelgroep en een cultuursensitieve houding zijn daarom belangrijk.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Je krijgt de kans om jouw visie op zorg en leiderschap te realiseren in een betrokken team en bij te dragen aan een locatie waar bewoners én medewerkers zich thuis voelen.

Wij bieden:

• Een functie ingeschaald in FWG 65 conform de cao VVT (maximaal € 7.018,30 bruto per maand bij 36 uur);
• Een volledige 13e maand, 8% vakantiegeld en 238 uur verlof per jaar;
• Een aantrekkelijk Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (o.a. laptop, fiets of fitnessabonnement);
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen en volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Samen met je team bouw je aan een sterke, toekomstbestendige HWW zorg-organisatie – én aan een locatie waar mensen met trots wonen en werken.

Over HWW zorg

HWW zorg is een wijkgerichte organisatie in Den Haag die zich inzet voor het welzijn van ouderen op tal van manieren: thuiszorg, revalidatie, woonlocaties en specialistische behandelteams.

Met ruim 1.300 medewerkers, verspreid over acht woonlocaties, 33 wijkteams en diverse specialistische teams, zijn we er voor mensen die zich soms kwetsbaar voelen.

Onze kracht? Een warme, mensgerichte organisatiecultuur waarin we met een open blik, Haagse humor en veel lef werken aan zorg waarin cliënten zich gezien en thuis voelen.

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:

Marlies van Weeren, Adviseur Werving & Selectie – of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Of solliciteer direct via de sollicitatiebutton op .

Je bent een natuurlijke leider met lef, empathie en visie. Je weet mensen te verbinden, kunt duidelijk zijn en inspireert anderen om het beste uit zichzelf te halen. Verder breng je mee:

• Een afgeronde zorgopleiding op minimaal hbo-niveau, aangevuld met een bedrijfskundige of managementopleiding;
• Ervaring met integraal leidinggeven binnen de zorg;
• Kennis van bedrijfsvoering en inzicht in complexe zorgvraagstukken en kwaliteitskaders;
• Ervaring met verandermanagement en cultuurontwikkeling;
• Een coachende, communicatief sterke stijl van leidinggeven;
• Je combineert warmte met zakelijkheid: je stelt heldere kaders en geeft daarbinnen ruimte. Je benut talenten binnen je team en stimuleert groei en eigenaarschap.

Je combineert warmte met zakelijkheid: je stelt heldere kaders en geeft daarbinnen ruimte. Je benut talenten binnen je team en stimuleert groei en eigenaarschap.

Je hebt ervaring met of aantoonbare affiniteit voor medezeggenschap (zoals cliëntenraden, PAR en OR) en je werkt vanuit een open, constructieve samenwerking met deze gremia. Je begrijpt hun rol, betrekt hen tijdig bij ontwikkelingen en ziet medezeggenschap als essentieel onderdeel van goed leiderschap en kwalitatieve zorg.