HR Procesmanager 36u/w Eindhoven • DC Professionals

Voor een dynamisch project binnen een organisatie die volop in transformatie is, zoeken we een HR Procesmanager. Deze rol biedt de kans om bij te dragen aan de strategische ambities en de cultuur van continue verbetering. Je bent cruciaal in het opzetten, borgen en uitbouwen van effectief procesmanagement en de realisatie van stedelijke doelen. Een uitgelezen mogelijkheid om je analytische, communicatieve, en resultaatgerichte vaardigheden in te zetten. Ben jij klaar voor succes? Ontdek het hier!

Standplaats: EINDHOVEN
Duur: 01-12-2025 - 27-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-11-2025

Voor de Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een HR Procesmanager. De gemeente Eindhoven is volop in transformatie. Er wordt gewerkt aan strategische thema’s en het versterken van de organisatie. Procesmanagement wordt ingezet als middel om inzicht en overzicht te creëren in de bedrijfsvoering en om processen continu te verbeteren. Dit draagt bij aan betere dienstverlening en een cultuur van continue verbetering. Binnen de sector P&O is de proceseigenaar eindverantwoordelijk voor de inrichting en sturing van processen. De procesmanager ondersteunt de proceseigenaar en is sparringpartner voor het MT op het gebied van procesmanagement, informatievoorziening en sectorbrede doelstellingen.

Doel van de opdracht
Als procesmanager ben je verantwoordelijk voor het opzetten, borgen en uitbouwen van procesmanagement binnen de sector. Je draagt bij aan het verbeteren van processen en het realiseren van de ambities van de stad Eindhoven.

Taken en verantwoordelijkheden
• Scopebepaling en opbouw van bedrijfsprocessen;
• Organiseren en faciliteren van procesworkshops;
• Modelleren en beschrijven van processen in BlueDolphin;
• Regie voeren op de totstandkoming van werkinstructies;
• Signaleren en borgen van verbeterpunten in het procesverloop;
• Opstellen van procesactieplannen.

Gevraagde kennis en ervaring
• Afgeronde hbo-bachelor opleiding;
• Ervaring met het modelleren van processen;
• Ervaring met het faciliteren van procesworkshops;
• Kennis van en ervaring met procesmanagementmethodieken;
• Pré: ervaring met BlueDolphin.

Competenties
• Analytisch sterk;
• Communicatief vaardig;
• Organisatiesensitief;
• Proactief en resultaatgericht;
• Samenwerkingsgericht.

Aanvullende informatie (1):
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 11- midden van de Gemeenten cao.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).

Aanvullende informatie (2):
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Functie-eisen:
Afgeronde hbo-bachelor opleiding.
Ervaring met het modelleren van processen.
Ervaring met het faciliteren van procesworkshops.
Kennis van en ervaring met procesmanagementmethodieken.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).

Wensen:
Pré: ervaring met BlueDolphin. Solliciteer nu!