HR-organisatieadviseur (detachering) Utrecht • Compagnon

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De opdracht bestaat uit een combinatie van 3 resultaten die opgeleverd moeten worden:

• Business Case en advies realiseren waarmee binnen ProRail besluitvorming kan plaatsvinden op de toekomstige inrichting van de leveranciersboog op het gebied van gezondsheidsmanagement. Door het team zijn in een eerdere fase de verschillende mogelijke vormen uitgewerkt. Van belang is dat deze data gedreven worden onderbouwd, aangevuld worden met best practices uit de markt en de besluitvorming kwalitatief kan worden gedaan uiterlijk Q1 2026.
• Roadmap maken rondom de stappen die ProRail op het gebied van HR te nemen heeft naar een meer skills based/ wendbare organisatie. De raodmap maak tde afhankelijkheden inzichtelijk op het gebied van talentmanagement, het functiehuis, competentiebibliotheek, implementatie nieuwe LMS en leerlijnen.
• Realiseren van een aanpak voor de Strategisch Workforce Planning op het gebied van digitalisering en innovatie. Dit is gebaseerd op de aanpak die eerder is uitgevoerd op het gebied van strategische personeelsplanning en doe je in samenwerking met HRBP’s en afdeling Innovatie. De aanpak identificeeert de huidigie en toekomstige eisen aan de workforce, de gaps en de benodigde aanpak. Gestart wordt met uitrollen van de aanpak in 2 of 3 hoofdprocessen/clusters.

De opdracht is klaar en naar tevredenheid afgerond als:

• Besluitvorming rondom providerboog gezondsheidsmanagement heeft plaats gevonden op basis van de opgeleverde business case en advies
• Roadmap naar wendbare organisatie is opgeleverd en akkoord bevonden door MT HR
• Aanpak Strategische Workforce Planning wordt uitgerold binnen 2 of 3 hoofdprocessen/clusters.

Gevraagd

• Een wo-opleiding, bij voorkeur in een richting als organisatiekunde, bedrijfskunde, HRM, veranderkunde of sociale wetenschappen.
• Minimaal vijf jaar ervaring als bijvoorbeeld strategisch HR-consultant, organisatieadviseur of programmamanager
• Ervaring in zelfstandig leiden van projecten/programma’s van ontwerp en ontwikkeling naar uitvoering en realisatie
• Kennis en ervaring met data, technologie en AI
• Ervaring met het ontwerpen, adviseren over én uitvoeren van strategische HR-projecten.
• Vaardigheid in stakeholdermanagement op verschillende niveaus, van medewerkers tot medezeggenschap en directie.
• Een strategisch, data-gedreven en analytisch profiel met sterke adviesvaardigheden.

Aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

Wat bieden wij?

• Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
• Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
• Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 17 november jouw reactie in met het volgende:

• Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
• Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
• Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
• Geplande vakantie.
• We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.

Waar je gaat werken

ProRail is de Nederlandse beheerder van het spoorwegnet. Het bedrijf is verantwoordelijk voor het onderhoud, de vernieuwing en uitbreiding van het spoor, wissels, seinen en overwegen. Daarnaast verdeelt ProRail capaciteit over vervoerders en regelt het al het treinverkeer via verkeersleiding. ProRail bouwt en beheert ook stations en draagt zorg voor duurzaamheid en veiligheid op het spoor. De organisatie is eigendom van de Nederlandse staat via Railinfratrust en werkt nauw samen met spoormaatschappijen en aannemers om betrouwbaar en efficiënt spoorvervoer mogelijk te maken.