Regio Manager Hoorzorg – Regio West Nederland Naarden • EyeCare Groep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Bij EyeCare Groep zijn we volop in beweging. Wat ooit begon met 96 winkels in Nederland, is inmiddels gegroeid naar meer dan 130 winkels in Nederland en meer dan 20 in België. Het aantal hoorwinkels binnen EyeCare Groep is groeiende. Wil jij bijdragen aan deze ontwikkeling en jouw expertise inzetten als Regio Manager Hoorzorg voor Regio West?

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een analytisch sterke en empathische collega die met vaardigheid beleid en processen weet te vertalen naar de winkels in de hoorbranche. Jouw rol is van grote betekenis: je bent de verbindende schakel tussen de groepsorganisatie en onze hoor­vestigingen.

Je komt te werken in een team van 8 collega–Regio Managers, waarin jij verantwoordelijk bent voor alle hoorvestigingen in Regio West Nederland. Deze regio zal onder jouw hoede vallen, van de Randstad tot aan de kustprovincies. Omdat we zichtbaar groeien in hoorzorg zoeken we daarom een ervaren Regio Manager (minimaal 8-10 jaar ervaring) die weet hoe je hoor­vestigingen optimaal ondersteunt in hun verdere ontwikkeling.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Het ontwikkelen en verbeteren van jouw hoor­vestigingen en de medewerkers daarin;
• Adviseren en begeleiden van Vestigingsmanagers en medewerkers binnen hoorzaken bij het behalen van resultaten en leiden van succesvolle hoorwinkels met oog voor de lokale markt en concurrentie;
• Het boeken van resultaat door het interpreteren en implementeren van strategische doelen en bedrijfsstrategie voor hoorzorg;
• Het definiëren en aanbevelen van oplossingen om de winstgevendheid van jouw regio­vestigingen in hoorzorg te vergroten;
• Begeleiden van integratie van nieuwe overgenomen hoorvestigingen in de EyeCare Groep.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: € 5.760 – € 6.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Contract: 1 jaar, met intentie tot een vast dienstverband daarna;
• Leaseauto;
• Extra’s: 8% vakantiegeld, 24 vakantiedagen op fulltime basis, uitstekende pensioenregeling via Pensioenfonds Detailhandel;
• “Verwonder-dag”: een roostervrije dag die jij mag inzetten voor wat jou gelukkig maakt;
• Structureel contact met andere Regio Managers – je staat er niet alleen voor;
• Opleidingsmogelijkheden: wij investeren in jouw persoonlijke groei en vakkennis;
• Een goed onboardingprogramma, waaronder onze welkomstdag: de EyeCare Première;
• Een werkomgeving zonder harde targets, met focus op de beste klantbeleving — ook in hoorzorg.

Waarom kiezen voor ons?
Bij EyeCare Groep zorg jij ervoor dat mensen weer zelfverzekerd én tevreden onze hoorwinkels verlaten. Niet onder tijdsdruk of met harde targets, maar met een focus op optimale klantbeleving. We streven ernaar verrassend inlevend te zijn. Inlevend betekent dat we onze klanten écht horen én zien — en zorgen voor de beste oplossingen en service. Verrassend betekent dat we verder gaan dan standaardoplossingen. In de hoor­branche betekent dit: maatwerk hoort bij jou en bij onze klant. Je maakt makkelijk contact, hebt altijd een glimlach, durft initiatief te tonen en gaat voldaan naar huis na een gevarieerde dag.

Wat vragen wij van jou?

• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring als Regio Manager, bij voorkeur in hoorzorg of (premium) retail;
• Ervaring in het aansturen van collega’s (hiërarchisch of informeel);
• Affiniteit met premium dienstverlening en klantgericht werken;
• Beschikbaarheid voor 36 tot 40 uur per week;
• Klantgerichtheid en een empathische instelling;
• Interesse in de nieuwste ontwikkelingen binnen hoorzorg, hoor­technologieën en service;
• HBO werk- en denkniveau;
• Bereidheid om te reizen binnen jouw regio voor opleiding, overleg en winkelbezoeken.

Over EyeCare Groep
Bij EyeCare Groep streven we naar een nieuwe standaard in de optiek- en hoormarkt. Met aandacht en service van het hoogste niveau maken we dagelijks het verschil voor onze klanten. Ons doel? In 2030 de eerste keuze zijn in premium optiek én gehoorzorg.

Solliciteren?
Ben jij klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen in de boeiende wereld van hoorzorg? Solliciteer dan vandaag! Voor vragen kun je contact opnemen met Fréderique Goud, Talent Acquisition Specialist, via .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.