Strategisch Communicatieadviseur Organisatieverandering Etten-Leur • Van Boheemen Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de gemeenschappelijke Regio West Brabant zoeken we een Strategisch Communicatieadviseur Organisatieverandering.

Startdatum: 08-12-2025
Einddatum: 31-12-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 16-20

Inleiding
De gemeenschappelijke regeling Regio West Brabant (werkzaam voor 16 gemeenten) staat aan de vooravond van een ingrijpende wijziging. De organisatie houdt zich op dit moment zowel bezig met strategische beleidsrijke taken op gebied van Nieuwe Economie, als ook beleidsarme bedrijfsvoeringstaken op gebied van HR-dienstverlening, flexibele arbeid, contractbeheer kleinschalig collectief vervoer en regionale archeologie. Het is niet langer gewenst om zowel beleidsrijke als beleidsarme taken binnen één organisatie uit te voeren.

Het startsein om voorbereidingen te gaan treffen voor een bestuurlijke en organisatorische knip is inmiddels genomen. Daarmee ontstaat nu de vraag naar een stevige strategische communicatie adviseur. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de in- en externe communicatie. Daarnaast adviseer en draag je bij aan de ontwikkeling van het algehele positioneringsvraagstuk van Regio West Brabant in de toekomst op basis van de communicatieve impact van deze verandering.

Wat ga je doen:

Strategisch communicatie advies & bijbehorende uitvoering:

• Integrale in- en externe communicatiestrategie met uitvoeringsplan voor de gehele looptijd van het veranderproces;
• Opstellen interne en externe communicatieboodschappen en hieraan zelf uitvoering geven (bijv door het zelf schrijven, redigeren en publiceren van teksten);
• Strategische advisering over de consequenties voor de corporate communicatie van “de knip”, zowel intern (o.a. intranet) als extern (o.a. website, social media);
• Deelname aan regieteam “RWB nieuwe stijl” (directeur, HR, bestuursadviseur, communicatieadviseur, adviesbureau) waarin het veranderproces wordt aangestuurd;
• Afstemming met communicatie-adviseurs van de huidige organisatieonderdelen van RWB (intern) en van betrokken partners (extern);
• Advisering over voorkomende stukken, bijeenkomsten, vraagstukken (o.a. besluitstukken, personeelsbijeenkomsten, regio-bijeenkomsten, FAQ, etc).

De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 2 december in de ochtend.

Jij hebt:

• een relevante HBO+ of WO opleiding. Dit moet blijken uit de CV;
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring met integrale communicatiestrategieën en stakeholdermanagement, interne communicatie;
• ruime ervaring met strategisch communicatieadvies bij de overheid (>10 jaar). Dit moet blijken uit de CV. (referenties opvraagbaar);
• recente relevante ervaring met organisatieverandering en verandercommunicatie. Dit moet blijken uit de CV. (referenties opvraagbaar);
• recente relevante ervaring met procesmanagement, verandermanagement. Dit moet blijken uit de CV;
• Ervaring met strategische bestuurscommunicatie en -woordvoering;
• Ervaring met regionale samenwerkingen;
• Ruime ervaring bij de overheid;
• Bekendheid met het krachtenveld in West Brabant is een pré;
• Hands on mentaliteit, flexibel bij piekmomenten;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• woonachtig in een straal van 50 kilometer (reistijd van max 1 uur). Dit moet blijken uit de CV;
• Beschikbaar om minimaal op dinsdag en donderdag op kantoor in Etten Leur te werken, flexibel bij piekmomenten;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.000,- en € 7.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Waar je gaat werken

Voor de gemeenschappelijke Regio West Brabant zoeken we een Strategisch Communicatieadviseur Organisatieverandering.

Startdatum: 08-12-2025
Einddatum: 31-12-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 16-20

Inleiding
De gemeenschappelijke regeling Regio West Brabant (werkzaam voor 16 gemeenten) staat aan de vooravond van een ingrijpende wijziging. De organisatie houdt zich op dit moment zowel bezig met strategische beleidsrijke taken op gebied van Nieuwe Economie, als ook beleidsarme bedrijfsvoeringstaken op gebied van HR-dienstverlening, flexibele arbeid, contractbeheer kleinschalig collectief vervoer en regionale archeologie. Het is niet langer gewenst om zowel beleidsrijke als beleidsarme taken binnen één organisatie uit te voeren.

Het startsein om voorbereidingen te gaan treffen voor een bestuurlijke en organisatorische knip is inmiddels genomen. Daarmee ontstaat nu de vraag naar een stevige strategische communicatie adviseur. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de in- en externe communicatie. Daarnaast adviseer en draag je bij aan de ontwikkeling van het algehele positioneringsvraagstuk van Regio West Brabant in de toekomst op basis van de communicatieve impact van deze verandering.