Jeugdconsulent Zwolle • BVNG

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Jeugdconsulent ben jij de verbindende schakel tussen gezinnen, hulpverlening en gemeente. Je werkt vanuit de Jeugdwet aan passende ondersteuning voor jongeren en hun ouders, waarbij je altijd kijkt naar wat wél kan.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het voeren van keukentafelgesprekken met ouders en jeugdigen om hulpvragen goed in beeld te brengen.
• Het analyseren van de situatie en het stellen van de juiste vragen: wat is er écht aan de hand, en wat is nodig om verder te komen?
• Het indiceren en toewijzen van passende (jeugd)hulp binnen de kaders van de Jeugdwet.
• Het opstellen van ondersteunings- of gezinsplannen, samen met het gezin en betrokken professionals.
• Het regie voeren op complexe casussen en het bewaken van de voortgang.
• Samenwerken met ketenpartners zoals scholen, wijkteams, huisartsen, GGZ en Veilig Thuis.
• Rapporteren in gemeentelijke systemen en bijdragen aan beleidsverbeteringen vanuit de praktijk.

Bij BVNG werk je in dienstverband, maar nooit alleen: je maakt deel uit van een netwerk van collega-jeugdprofessionals, gedragswetenschappers en beleidsadviseurs die kennis delen en elkaar versterken.

Wil jij echt verschil maken in het leven van kinderen en gezinnen?
Bij BVNG geloven we dat iedereen recht heeft op een sterke start. Als Jeugdconsulent help jij gezinnen weer grip te krijgen op hun situatie. Met aandacht, deskundigheid en lef.

BVNG detacheert bevlogen professionals binnen het sociaal domein bij gemeenten in heel Nederland. Jij krijgt de zekerheid van een vaste baan, de afwisseling van verschillende opdrachten en de steun van een betrokken organisatie die in jou investeert.

Jij bent iemand die de verbinding zoekt, stevig in je schoenen staat en goed kan schakelen tussen mens en regelgeving.

Je brengt mee:

• Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Social Work, Pedagogiek, MWD, SPH of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeentelijke omgeving als jeugdconsulent of jeugdregisseur.
• Kennis van en ervaring met de Jeugdwet en bij voorkeur ook de Wmo.
• Vaardigheid in het stellen van indicaties, het opstellen van ondersteuningsplannen en het werken met gespreksmethodieken.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Een SKJ-registratie.
• Rijbewijs B en bereidheid om op verschillende locaties te werken.