Afdelingshoofd -Sociaal Maatschappelijk Beleid Eindhoven • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Afdelingshoofd Sociaal Maatschappelijk Beleid geef je leiding aan een van de vier afdelingen binnen de sector Sociaal Maatschappelijk Beleid. Je stuurt een team van ongeveer 20 beleidsprofessionals (junior, medior, senior) en bent verantwoordelijk voor de inhoud, mens en organisatie, en politiek/bestuurlijke afstemming. De afdeling richt zich onder andere op de beleidsthemas Beschermd Wonen & Maatschappelijke Opvang, Wmo en Gezondheid.

Je zet in op de ontwikkeling van kennis, kunde en attitude van medewerkers en creëert een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers presteren en zich kunnen ontwikkelen, zonder de doelen van de afdeling uit het oog te verliezen. Je werkt mee aan de opgaven van de stad en de organisatie via de doelen van je afdeling en draagt bij aan verdere professionalisering van de sector Beleid, met focus op inwoners van de stad, opgavegericht werken, vereenvoudiging en samenwerking met partners in de keten.

Als afdelingshoofd stuur je op resultaat en aandacht voor mensen, inspireer je, faciliteer je en verbind je. Je werkt vanuit vertrouwen en durft los te laten. Je bent budgetverantwoordelijk voor jouw beleidsthemas en neemt hierin je rol in de P&C-cyclus. Daarnaast voer je het HR-beleid uit voor je afdeling, coacht en stuurt op uitvoering van het werk en maakt samen met je medewerkers de vertaling van afdelingsdoelstellingen naar meetbare resultaat- en ontwikkelafspraken.

Je bent op de hoogte van trends en ontwikkelingen, vertaalt deze naar je afdeling en zoekt proactief afstemming met collega-afdelingshoofden. Je maakt deel uit van het Managementteam van de sector Sociaal Maatschappelijk Beleid.

• Opleiding: Je beschikt over een WO-diploma.
• Ervaring: Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring en hebt verschillende posities vervuld binnen een complexe werkomgeving.
• Vaardigheden: Je doorziet politieke invloeden op het Sociaal Domein en de afdeling en begrijpt het bestuurlijke proces. Je weet hoe je tot brede samenwerking en resultaat komt.
• Je hebt affiniteit met de beleidsthemas Beschermd Wonen & Maatschappelijke Opvang, Wmo en Gezondheid en hebt een goed beeld van de noodzakelijke hervormingen voor een houdbaar zorg- en ondersteuningsstelsel, zowel inhoudelijk als financieel.
• Je weet medewerkers mee te krijgen in professionalisering, coacht waar nodig en werkt met passie en plezier aan de ambities van de stad. Je inspireert en gaat voor resultaat.
• Je bent analytisch sterk en kunt complexe problemen snel doorgronden en effectieve oplossingen formuleren.

Je krijgt de kans om een belangrijke rol te vervullen in het realiseren van de Koers Sociaal (2)040, gericht op het versterken van sociale cohesie en het bevorderen van kansengelijkheid in Eindhoven. Je werkt in een dynamische en groeiende stad waar samenwerking met diverse interne en externe partners centraal staat. Hybride werken is mogelijk, waardoor je minder reistijd hebt en flexibel kunt werken.

Gevraagd

Eisen:

1. Je hebt een wo diploma
2. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende en in deze rol verschillende posities vervuld binnen een complexe werkomgeving
3. Het is niet toegestaan een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
4. Als de kandidaat mag starten bij de klant, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
5. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen:

• Je hebt een wo diploma
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende en in deze rol verschillende posities vervuld binnen een complexe werkomgeving

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.