Juridisch Regeltalent voor Externe Dossiers Zoetermeer • Studentalent

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

In deze functie draag je bij aan toegankelijke en deskundige juridische dienstverlening. Jij beoordeelt complexe dossiers en bepaalt of en hoe zaken worden uitbesteed aan externe rechtshulpverleners. Vanaf het moment dat je een dossier onder je hoede krijgt, zorg jij voor heldere afspraken, duidelijke communicatie en een strakke regie op kwaliteit, kosten en voortgang. Daarbij onderhoud je nauw contact met onze externe partners én met de klant, zodat iedereen goed geïnformeerd blijft en zaken soepel blijven lopen.

Je kijkt verder dan alleen het nu. Je signaleert verbeterkansen in processen, werkwijzen en samenwerking en vindt het leuk om mee te denken over hoe alles nog slimmer en effectiever kan. Je commerciële blik helpt je om scherpe afspraken te maken, kansen te herkennen en bij te dragen aan kostenbeheersing zonder in te leveren op kwaliteit.

Je gaat bijvoorbeeld onderzoeken waar kosten kunnen worden bespaard, welke samenwerkingen beter kunnen worden vormgegeven en hoe dossiers sneller én zorgvuldiger kunnen worden afgehandeld. Jij bent degene die ideeën vertaalt naar concrete oplossingen en helpt ze in de praktijk te brengen.

Wie ben jij?

Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen de rechtshulpverlening of in een rol waarin juridische dossiers werden uitbesteed. Je beschikt over een afgeronde opleiding op hbo-niveau in Rechten of een wo-achtergrond in Rechtsgeleerdheid. Communicatief ben je sterk, zowel in woord als geschrift, en je voelt je net zo comfortabel bij het uitleggen van complexe juridische keuzes als bij het analyseren van cijfers. Onderhandelen gaat je van nature goed af en je hebt een duidelijke commerciële drive die je helpt om scherpe afspraken te maken en kansen te herkennen. Daarbij beheers je de Nederlandse taal uitstekend, waardoor je in elke situatie helder, professioneel en overtuigend kunt communiceren.

Wat bieden wij?

Als nieuwe collega kun je rekenen op een arbeidsvoorwaardenpakket dat je veel ruimte en flexibiliteit geeft. Je krijgt een Individueel Keuzebudget, opgebouwd uit vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en de waarde van bovenwettelijke vakantie-uren. Dit budget kun je op verschillende manieren inzetten: als extra salaris, om extra vrije dagen te kopen of voor fiscaal aantrekkelijke opties zoals een fiets, een telefoon of een sportabonnement. We bieden bij voorkeur een contract van 32 tot 38 uur per week, met daarbij 200 vakantie-uren op basis van een fulltime werkweek, daarnaast ontvang je een Diversiteitsdag die je naar eigen inzicht kunt invullen.

Je krijgt alle ruimte om hybride te werken en je reizen flexibel in te richten. Voor je thuiswerkplek is er een beschikbaar budget, aangevuld met een thuiswerkvergoeding en een passende reiskostenregeling. Ook zorgen we dat je beschikt over een laptop en een vergoeding voor mobiele telefonie, zodat je altijd prettig kunt werken, waar je ook bent. Tot slot profiteer je van een goede pensioenregeling, een tegemoetkoming in de zorgverzekering en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze regeling voor onbetaald verlof.