Toezichthouder Wmo en Jeugdwet (rechtmatigheid) Zwolle • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als Toezichthouder Wmo en Jeugdwet rechtmatigheid onderzoek je of de zorg die door aanbieders wordt geleverd, rechtmatig en passend is. Je voert zowel repressief onderzoek uit op basis van meldingen en signalen, als proactief toezicht om (onbewuste) fouten vroegtijdig te signaleren en misstanden te voorkomen. Je draagt bij aan het versterken van de relatie tussen gemeenten en zorgaanbieders en waarborgt de rechtmatigheid en integriteit van de zorg. Je werkt voor meerdere gemeenten.

Werkwijze

Je start met een administratief onderzoek naar het zorgbedrijf en de cliënt. Je onderzoekt welke zorg is geïndiceerd en welk zorgbedrijf verantwoordelijk is. Je beoordeelt of het om een eenmalige melding gaat of dat er meerdere signalen zijn. Indien nodig vorder je gegevens om een compleet beeld te vormen. Daarnaast voer je financieel onderzoek uit naar de jaarrekeningen en analyseer je de bedrijfsadministratie.

Je gaat in gesprek met cliënten en/of hun vertegenwoordigers over de geleverde zorg en het functioneren van het zorgbedrijf. In de laatste fase van het onderzoek voer je wederhoor met de bestuurders van het zorgbedrijf. Je rapporteert de bevindingen en adviseert het College over de rechtmatigheid binnen de Wmo en/of Jeugdwet. Soms is er ruimte voor het opstellen van een verbeterplan, maar het kan ook voorkomen dat het zorgbudget wordt teruggevorderd.

Gevraagd

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als toezichthouder rechtmatigheid binnen WMO of Jeugdwet bij een overheidsinstelling
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.