Afdelingshoofd -Sociaal Maatschappelijk Beleid Eindhoven • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als Afdelingshoofd Sociaal Maatschappelijk Beleid geef je leiding aan een van de vier afdelingen binnen de sector Sociaal Maatschappelijk Beleid. Je stuurt een team van ongeveer 20 beleidsprofessionals (junior, medior, senior) en bent verantwoordelijk voor de inhoud, mens en organisatie, en politiek/bestuurlijke afstemming. De afdeling richt zich onder andere op de beleidsthema’s Beschermd Wonen Maatschappelijke Opvang, Wmo en Gezondheid.

Je zet in op de ontwikkeling van kennis, kunde en attitude van medewerkers en creëert een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers presteren en zich kunnen ontwikkelen, zonder de doelen van de afdeling uit het oog te verliezen. Je werkt mee aan de opgaven van de stad en de organisatie via de doelen van je afdeling en draagt bij aan verdere professionalisering van de sector Beleid, met focus op inwoners van de stad, opgavegericht werken, vereenvoudiging en samenwerking met partners in de keten.

Als afdelingshoofd stuur je op resultaat en aandacht voor mensen, inspireer je, faciliteer je en verbind je. Je werkt vanuit vertrouwen en durft los te laten. Je bent budgetverantwoordelijk voor jouw beleidsthema’s en neemt hierin je rol in de P&C-cyclus. Daarnaast voer je het HR-beleid uit voor je afdeling, coacht en stuurt op uitvoering van het werk en maakt samen met je medewerkers de vertaling van afdelingsdoelstellingen naar meetbare resultaat- en ontwikkelafspraken.

Je bent op de hoogte van trends en ontwikkelingen, vertaalt deze naar je afdeling en zoekt proactief afstemming met collega-afdelingshoofden. Je maakt deel uit van het Managementteam van de sector Sociaal Maatschappelijk Beleid.

Wie ben jij?

• Opleiding: Je beschikt over een WO-diploma.
• Ervaring: Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring en hebt verschillende posities vervuld binnen een complexe werkomgeving.
• Vaardigheden: Je doorziet politieke invloeden op het Sociaal Domein en de afdeling en begrijpt het bestuurlijke proces. Je weet hoe je tot brede samenwerking en resultaat komt.
• Je hebt affiniteit met de beleidsthema’s Beschermd Wonen Maatschappelijke Opvang, Wmo en Gezondheid en hebt een goed beeld van de noodzakelijke hervormingen voor een houdbaar zorg- en ondersteuningsstelsel, zowel inhoudelijk als financieel.
• Je weet medewerkers mee te krijgen in professionalisering, coacht waar nodig en werkt met passie en plezier aan de ambities van de stad. Je inspireert en gaat voor resultaat.
• Je bent analytisch sterk en kunt complexe problemen snel doorgronden en effectieve oplossingen formuleren.

Wat bieden wij?

Je krijgt de kans om een belangrijke rol te vervullen in het realiseren van de Koers Sociaal (2)040, gericht op het versterken van sociale cohesie en het bevorderen van kansengelijkheid in Eindhoven. Je werkt in een dynamische en groeiende stad waar samenwerking met diverse interne en externe partners centraal staat. Hybride werken is mogelijk, waardoor je minder reistijd hebt en flexibel kunt werken.

Gevraagd

• Je hebt een wo diploma
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende en in deze rol verschillende posities vervuld binnen een complexe werkomgeving
• Het is niet toegestaan een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.