Teammanager Grondzaken en Vastgoed Voorhout • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Teammanager Grondzaken en Vastgoed.

Als teammanager van de afdeling Grondzaken en Vastgoed geef je leiding aan een team van 15 collega’s die zich inzetten voor beleid en advies dat bijdraagt aan een prettige leefomgeving voor de inwoners van Hillegom, Lisse en Teylingen. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het team en het realiseren van de organisatiedoelstellingen binnen een veranderende en complexe bestuurlijke omgeving.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven met visie: Je bepaalt samen met het team de koers en zorgt dat iedereen weet waar hij naartoe werkt.
• Mensen laten groeien: Je ziet talent, stimuleert ontwikkeling en creëert een veilige, motiverende werkomgeving. Je bent coach en verantwoordelijk voor de inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling van het team.
• Verantwoordelijkheid nemen: Je bent het aanspreekpunt, bewaakt de voortgang en grijpt in wanneer nodig, met oog voor mens en resultaat.
• Samen bouwen: Je verbindt mensen, bewaakt de samenwerking en versterkt het team als geheel.
• Beleid schrijven: Vanuit een brede, overstijgende blik werk je samen met het team aan beleid dat het verschil maakt voor alle inwoners.
• Samenwerken: Je werkt intensief samen met collega’s, wethouders, raadsleden en diverse stakeholders op verschillende niveaus.
• Stakeholders managen: Je leidt de verschillende belangen en gremia binnen een ambtelijk gefuseerde maar bestuurlijk gescheiden organisatie in goede banen.
• Doorontwikkeling stimuleren: Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het team en de organisatie, waarbij aandachtsgebieden kunnen veranderen.
• Integrale koers bewaken: Je staat stevig in je schoenen en zorgt dat het team de integrale koers volgt ondanks complexe belangen.

Gevraagd

• Je hebt hbo werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring als (team)manager bij voorkeur een aantal jaar in een politiek bestuurlijke organisatie
• Je hebt de gave om te verbinden op verschillende niveaus van collega’s tot teams
• Je bent een verbindende en ondernemende leider die vertrouwen en ruimte geeft aan collega’s
• Je hebt ervaring met leidinggeven in een complexe bestuurlijke omgeving en kunt zowel inhoudelijk als organisatorisch het verschil maken
• Je bent communicatief sterk en weet verschillende belangen te managen
• Je bent gericht op ontwikkeling en professionalisering van je team en weet een motiverende en veilige werkomgeving te creëren

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.