Senior Beleidsadviseur Opvang en Integratie (Overheid) Zoetermeer • S&Z Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 5 juni 2026

Optie op verlenging: Nee

Sluitingsdatum: 21 november 2025

Als senior adviseur opvang en integratie werk je binnen het sociaal domein aan beleidsmatige vraagstukken rondom bijzondere doelgroepen binnen het projectteam Ontheemden. Dit team richt zich op de opvang en integratie van statushouders, asielzoekers en Oekraïense ontheemden.

Je levert een belangrijke bijdrage aan het versterken en toekomstbestendig maken van het gemeentelijk beleid op het gebied van integratie en participatie, onderwijs, wonen/opvang, zorg en werk en inkomen. Samen met collega’s zorg je voor de afstemming van bestaande regelingen en vertaal je (rijks)beleid naar lokale uitvoering.

Daarnaast draag je bij aan een goede overgang van crisisnoodopvang naar structurele huisvesting voor verschillende doelgroepen. Je levert een (projectmatige) bijdrage aan het realiseren van een doorlopende lijn van (crisis)noodopvang naar wonen, door regelingen optimaal te benutten en te onderzoeken hoe de opvang- en huisvestingsmogelijkheden voor bijzondere doelgroepen kunnen worden vergroot.

Eisen:

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie
• Minimaal 3jaaraantoonbare werkervaringin de afgelopen 6jaar als senior beleidsadviseur bij een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbarekennis vanwerkervaring met beleidsvorming en uitvoering van kwetsbare doelgroepen waaronder statushouders, AZC-bewoners en/of Oekraïense ontheemden, duidelijk weergeven in het cv

Wensen:

• Minimaal 4jaar aantoonbare werkervaring als projectleider / beleidsadviseur binnen het sociaal domein van een gemeente
• Minimaal 1 jaarAantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen bestuurlijk gevoelige dossiers. Licht middels een aparte alinea in het cv de gevoeligheid toe
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bestuurlijke- én bewoners-communicatie, duidelijk weergeven in het cv middels een toelichting/voorbeeld
• Minimaal 1 jaarAantoonbare werkervaring met het schrijven van bestuurlijke stukken, duidelijk terugkomend in het cv

Competenties:

• Flexibel
• Communicatief vaardig
• Zelfstandig
• Analytisch
• Verbindend
• Proactief