DAS1.25-71 Teamcoördinator Stadsbank Rotterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat een team van 29 medewerkers aansturen, coachen en verbinden, terwijl je de bedrijfsvoering en werkprocessen in de schuldhulpverlening coördineert en zorgt voor de toepassing van wet- en regelgeving.

WIJ zoeken voor de Stadsbank een ervaren, flexibele en enthousiaste teamcoördinator die het Team van zo’n 29 medewerkers aanstuurt. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing van een deel van de bedrijfsvoering, zonder hiërarchische personele verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Voor de collega’s ben jij de verbindende factor binnen en buiten het team en je coacht medewerkers op hun ontwikkeling, houding en gedrag. Ook ben je gesprekspartner en inhoudelijk sparringpartner voor je teamleden en Afdelingsmanager. Je voert regie over de afspraken die zijn vastgelegd in het jaarplan. Verder ben je verantwoordelijk voor het richting geven aan de werkprocessen, samen met de kwaliteitsmedewerker en professionals uit je team. Het is voor jou geen probleem om hier knopen over door te hakken. Je werkt nauw samen met de accountmedewerkster om de ideeën uit de stad te borgen en draagt zorg voor een correcte toepassing van wet- en regelgeving op het terrein van Schuldhulpverlening en SHVO en de gemeentelijke uitvoering van de toeslagenaffaire.

JIJ bent een ervaren teamcoördinator. Een echte motivator en teamplayer. Met jouw enthousiasme en besluitvaardigheid zorg je ervoor dat het werk wordt gedaan door het beste uit de medewerkers te halen. Je bent flexibel, toegankelijk, betrouwbaar en oplossingsgericht. Je kunt goed luisteren, bent transparant, authentiek en beschikt over een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen. Daarnaast sta je ook open voor feedback en andere inzichten. Je werkt vanuit vertrouwen, geeft ruimte, hebt oog voor de kwaliteiten van de medewerkers en creëert een aangename en veilige werkomgeving.

Ons team
De Stadsbank biedt hulp aan burgers van de gemeenten Leiden en Leiderdorp bij financiële problemen. De hulp kan op verschillende manieren geboden worden, voorbeelden hiervan zijn informatiegesprekken, een schuldhulpverleningstraject en budgetbeheer.

De hulp is gericht op het (her)krijgen van inzicht in en controle op de eigen financiële situatie, zodanig dat men in de toekomst zelfstandig de financiële huishouding kan voeren zonder dat er nieuwe schulden ontstaan. Wij werken integraal, wijkgericht en leveren daar waar nodig maatwerk. Bij de Stadsbank staat de klant centraal.

Ons team telt 4 administratieve krachten, 5 budgetbeheerders, 17 schuldhulpverleners, 1 accountmedewerker, 1 kwaliteitsmedewerker, 1 medewerker financiële administratie en een manager.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.