+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Bussum.
Laad meer vacatures

Strategisch Communicatie adviseur Bussum Van Boheemen Consultancy

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 0 - 16 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk)
  • 4.000 - € 6.200 p/m (bruto)
 

Vacature in het kort

Bussum
Voor een boeiend ontwikkeltraject binnen de Regio Gooi en Vechtstreek, zoeken we een ervaren Strategisch Communicatieadviseur. Jouw rol is cruciaal in het ontwikkelen en uitvoeren van een effectieve communicatiestrategie die draagvlak, betrokkenheid en eigenaarschap van de medewerkers bevordert. Je wordt de sparringpartner voor directie en programmamanagement. Deze rol biedt je de kans om bij te dragen aan een open, lerende cultuur. Klaar om jouw talenten te laten zien? Lees verder en ontdek hoe.
 

Over het bedrijf

Van Boheemen Consultancy
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Organisatie

Voor de Regio Gooi en Vechtstreek zoeken we een Strategisch Communicatie adviseur

Startdatum: 01-12-2025
Einddatum: 28-02-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 0-16

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

De Regio-organisatie ontwikkelt zich. De komende periode wordt er gewerkt aan een organisatiebreed ontwikkeltraject, dat gericht is op nóg beter worden in wat we doen.

Voor dit ontwikkeltraject is een programma ingericht, met vier pijlers of deelprogramma's, uiteenlopend van planning en verantwoording, tot HR en inrichting van de bestuurlijke en ambtelijke samenwerking intern en met externe partners. Naast inhoud, processen en structuren kent het programma nadrukkelijk ook een cultuurcomponent, samengevat als ‘Hoe doen wij de dingen samen'.


Functiebeschrijving

Om het programma intern van bekendheid en draagvlak te voorzien, om alle collega's te betrekken, bereiken en mee te nemen, hebben wij behoefte aan een helder communicatieplan én begeleiding in de uitvoering daarvan door een ervaren strategisch communicatieadviseur die niet alleen het programma communicatief ondersteunt maar ook strategisch sparringpartner is voor de directie, het programmamanagement en andere betrokkenen bij het programma.

Het doel is om een communicatiestrategie te ontwikkelen, die:

  • bijdraagt aan draagvlak, betrokkenheid en eigenaarschap bij medewerkers;
  • zorgt voor transparante en consistente informatiedeling over de verandering;
  • gelegenheid geeft voor het ophalen van signalen, wensen en belevingen uit alle geledingen van de organisatie;
  • helpt om interne en externe stakeholders tijdig en effectief te betrekken;
  • daarbij rekening houdt met de grote diversiteit die onze organisatie kent;
  • aansluit bij de organisatiedoelen en de gewenste ontwikkeling ondersteunt;

Taken en verantwoordelijkheden
De strategisch communicatieadviseur:

  • Ontwikkelt, samen met het programmateam, een communicatiestrategie en -aanpak voor het traject, waarin ook aandacht is voor de wijze waarop de aanpak in de organisatie kan worden opgepakt en ingebed;
  • Adviseert directie, programmamanager en programmateam over communicatie rondom de ontwikkeling en deelactiviteiten;
  • Formuleert kernboodschappen, communicatiethema's en interventies;
  • Coördineert en begeleidt de uitvoering van communicatiemiddelen (nieuwsbrieven, bijeenkomsten, intranet, video's, Q&A's e.d.);
  • Helpt leidinggevenden en andere stakeholders bij de invulling van hun ambassadeursrol;
  • Meet en evalueert desgewenst de communicatieve impact (draagvlak, begrip, betrokkenheid);
  • Draagt bij aan een open en lerende cultuur binnen de organisatie.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 24 november 2025 tussen 10:00 uur en 12:00 uur.


Functie-eisen
  • Je hebt aantoonbare afgeronde communicatie opleiding op minimaal hbo bachelor;
  • Je hebt mnimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als strategisch communicatieadviseur, bij voorkeur binnen een overheidsinstelling;
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbaar werkervaring met communicatiestrategieën gericht op organisatieverandering. Benoem dit concreet en duidelijk in het cv;
  • Flexibel beschikbaar gedurende de periode van de opdracht, variërend van 0 tot 16 uren per week;
  • Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Wensen:

  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als strategisch communicatieadviseur binnen een overheidsorganisatie;
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbaar werkervaring met communicatiestrategieën gericht op organisatieverandering. Benoem dit concreet en duidelijk in het cv;
  • Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijk samenwerkingsverband;
  • Een door jou zelf geschreven motivatie, waarin jij duidelijk motiveert waarom deze opdracht het best passend is;
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met integrale communicatieplannen binnen een overheidsorganisatie.

Competenties:

  • Kan schakelen tussen strategie en uitvoering;
  • Beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en een toegankelijke schrijfstijl;
  • Is analytisch, proactief en verbindend;
  • Kan goed samenwerken met management, directie, programmateam en Communicatie.
Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.200,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 85,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.




Waar je gaat werken

Voor de Regio Gooi en Vechtstreek zoeken we een Strategisch Communicatie adviseur

Startdatum: 01-12-2025
Einddatum: 28-02-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 0-16

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

De Regio-organisatie ontwikkelt zich. De komende periode wordt er gewerkt aan een organisatiebreed ontwikkeltraject, dat gericht is op nóg beter worden in wat we doen.

Voor dit ontwikkeltraject is een programma ingericht, met vier pijlers of deelprogramma's, uiteenlopend van planning en verantwoording, tot HR en inrichting van de bestuurlijke en ambtelijke samenwerking intern en met externe partners. Naast inhoud, processen en structuren kent het programma nadrukkelijk ook een cultuurcomponent, samengevat als ‘Hoe doen wij de dingen samen'.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in