Medewerker Recruitment & Employer Branding Leusden • Cooster Professionals

Afwisselende baan in een internationaal, groeiende organisatie

Veel vrijheid hebt voor eigen inbreng en creativiteit

Indien gewenst je ook kunt leren van het (brede) HR-vak

Een baan waar je de hele dag bezig bent met vakantie-beleving

Als Medewerker Recruitment & Employer Branding ben jij de spin in het web van het wervingsproces. In deze rol ben jij de coördinator van het gehele recruitment traject, van het opstellen en aanpassen van vacatures (ook handmatig, bijvoorbeeld bij wijzigingen in de CAO) tot het begeleiden van Indeed-campagnes en onderhandelingen met jobboards. Je schakelt soepel met de marketingafdeling voor social media campagnes en weet lokale en internationale markten aan te boren. De parkmanagers voeren veelal de gesprekken, maar voor functies op het hoofdkantoor ben jij ook zelf aan zet. Je werkt met een grote diversiteit aan nationaliteiten, vooral in het hoogseizoen, en bent bereid om breder te kijken dan je eigen functie.

Kortom: een afwisselende baan, met veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief en waarin geen dag hetzelfde is!

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal enkele jaren ervaring als Recruiter, Intercedent of met Recruitment werkzaamheden;
• Een persoon die durft te presenteren, een verhaal kan overbrengen en die mensen kan enthousiasmeren;
• Je staat stevig in je schoenen;
• Je kunt structuur in jouw werkwijze brengen;
• Communicatief vaardig in vloeiend Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Bij RCN Vakantieparken staat “goed voor elkaar” centraal. Dat betekent dat ze niet alleen voor hun gasten, maar ook voor hun collega’s alles uit de kast halen om het naar de zin te maken. Met 18 parken in Nederland, Frankrijk en Duitsland is het een internationale speler, maar ze blijven graag dichtbij zichzelf en hun mensen. In het laagseizoen werken zo’n 400 collega’s voor RCN, in het hoogseizoen groeit dat naar maar liefst 1300 collega’s. Dat vraagt om een flexibele, maatschappelijk betrokken en hands-on mentaliteit. Ben jij klaar om deel uit te maken van een HR team dat echt het verschil maakt?

• Direct op contract bij RCN Vakantieparken in Leusden voor 32 tot 40 uur per week;
• Bruto maandsalaris van € 2.800,- tot € 4.000,- op fulltime basis;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om (deels) thuis te werken, zodat je werk en privé goed kunt combineren;
• 25 Vakantiedagen op fulltime basis, plus extra vrije dagen rondom feestdagen;
• Goede pensioenregeling, zodat je ook later financieel zeker bent;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Toegang tot interne en externe opleidingen en trainingen, zodat je jezelf kan blijven ontwikkelen in jouw vakgebied;
• Een informele, collegiale sfeer waarin je als persoon wordt gewaardeerd en gestimuleerd om het beste uit jezelf te halen;
• De kans om echt impact te maken, zowel voor de organisatie als voor jouw (toekomstige) collega’s;
• Een inspirerende werkomgeving met moderne faciliteiten en regelmatige teamactiviteiten.