Interim Senior Strategisch HR Adviseur Barneveld • Cooster Professionals
Gevraagd
-
Fulltime
-
Expert
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (tijdelijk)
-
Deels thuiswerken
Over het bedrijf
Vacatureomschrijving
Ter vervanging van zwangerschaps- en bevallingsverlof zijn wij op zoek naar een Interim Senior Strategisch HR Adviseur voor een maatschappelijke organisatie binnen de publieke sector. Ben jij een ervaren HR-professional, die zowel strategisch als tactisch kan adviseren? Heb je ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid en projecten als functieherwaardering? Dan ben jij de Interim Senior Strategisch HR Adviseur die wij zoeken!
Een strategische interim rol voor 5 tot 6 maanden
Een sleutelrol met projectleiderschap in een organisatiebreed project
Directe advisering van het MT
Als Interim Senior Strategisch HR Adviseur ben je de strategische gesprekspartner van het management en ondersteun je het MT, zowel individueel als collectief. Je helpt bij het ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid en leidt belangrijke HR-projecten. Jouw verantwoordelijkheden opgesomd:
- Strategische advisering van het MT over HR-gerelateerde vraagstukken en beleidsvorming;
- Ontwikkelen en uitvoeren van HR-projecten, waaronder:
– Strategische personeelsplanning;
– Arbeidsmarktcommunicatie;
– Onboarding;
– Organisatiebreed opleidingsplan; - Projectleiding bij de overgang naar HR21 (functiewaarderingssysteem);
- Proactieve ondersteuning van MT-leden bij de uitvoering van HR-beleid.
Voor deze rol als Interim Senior Strategisch HR Adviseur zoeken we een ervaren HR-professional die strategisch kan adviseren en projecten kan leiden, met een sterke kennis van arbeidsrecht en HR-praktijken.
- Afgeronde opleiding op het gebied van HRM, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied;
- Minimaal 10 jaar ervaring in een soortgelijke HR-rol;
- Ervaring in de publieke sector is een harde eis;
- Goede kennis van het functieherwaarderingssysteem HR21;
- Uitstekende kennis van arbeidsrecht en HR-praktijken;
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden;
- Goede politiek-bestuurlijke antenne;
- Vermogen om zelfstandig én in teamverband te werken;
- Proactieve en resultaatgerichte houding.
Onze opdrachtgever is een middelgrote, maatschappelijke organisatie binnen de publieke sector. Er heerst een betrokken en collegiale werksfeer, waarin ruimte is voor initiatief en samenwerking. Professionaliteit, eigenaarschap en ontwikkeling staan hier centraal.
- Opdracht voor 5 tot 6 maanden voor 32-36 uur (fulltime) per week;
- Startdatum voor 13 november 2025;
- Einddatum medio/eind april 2026;
- Na terugkeer collega halverwege april, werk je nog een aantal weken projectmatig 8 uur per week door;
- Hybride werken (40% vanuit huis);
- Uurtarief in overleg.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
