Beleidsadviseur Informatiebeveiliging Katwijk (ZH) • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Onze organisatie telt zon 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Opdracht
De gemeente Katwijk wil haar informatiebeveiligingsbeleid actualiseren en implementeren in lijn met de actuele BIO-normen, de NEN-ISO 27001 en de aankomende Cyberbeveiligingswet. Om dit binnen de gestelde termijn te realiseren, zoekt de gemeente een zelfstandig Beleidsadviseur Informatiebeveiliging die resultaatgericht werkt en eindverantwoordelijk is voor het opleveren van vernieuwd beleid, een implementatieplan en bijbehorende kennisoverdracht.

Doel van de opdracht
Het leveren van concrete, toetsbare resultaten op het gebied van informatiebeveiliging, gericht op actualisatie, implementatie en borging van beleid binnen de gemeentelijke organisatie.

Op te leveren resultaten (resultaatverplichting)
De opdrachtnemer levert zelfstandig de volgende producten op binnen de afgesproken termijnen:

1. Een geactualiseerd informatiebeveiligingsbeleid, inclusief risicoanalyse en eindrapport.
2. Een implementatieplan voor het vernieuwde beleid, met planning, verantwoordelijkheden en middelen.
3. Minimaal drie workshops en twee kennissessies over het nieuwe beleid, met presentatiemateriaal en deelnemersverslag.
4. Twee risicoanalyse-rapporten met concrete aanbevelingen.
5. Een eindrapport met minimaal vijf aanbevelingen voor structurele borging van informatiebeveiliging.

De resultaten worden beoordeeld op volledigheid, toepasbaarheid en kwaliteit. De wijze van uitvoering wordt door de opdrachtnemer zelfstandig bepaald.

Werkwijze en zelfstandigheid
De opdrachtnemer:

• voert de werkzaamheden volledig zelfstandig uit;
• bepaalt eigen planning, werkwijze en werkplek;
• gebruikt eigen middelen en systemen;
• stemt maximaal één keer per maand af met de opdrachtgever (CISO);
• neemt niet deel aan interne vergaderingen of opleidingen, tenzij strikt noodzakelijk voor het resultaat.

Overige informatie
De opdrachtnemer rapporteert uitsluitend op overeengekomen momenten aan de CISO van de gemeente Katwijk. De werkzaamheden worden primair vanuit de eigen werkplek uitgevoerd; overleg vindt digitaal of incidenteel op locatie (Koningin Julianalaan 3, Katwijk) plaats.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding
2. Een aantoonbaar geldige CISSP certificering(Certified Information Systems Security Professional)
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als technische informatiebeveiliging
4. Uiterlijk per januari 2026 beschikbaar voor gemiddeld 16 uur per week

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met opstellen of actualiseren van informatiebeveiligingsbeleid bij (semi)overheden
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met implementatie van BIO- of ISO-normen (27001/27002, NEN-7510) in bestuurlijke context. licht duidelijk toe waar dit is opgedaan
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het uitvoeren van risicoanalyses en NIS2-implementatie. licht duidelijk toe waar dit is opgedaan
4. Aantoonbare werkervaring met kennisoverdracht en bewustwording (bijv. workshops, trainingen, kennissessies over informatiebeveiliging), licht dit duidelijk toe
5. Aantoonbare werkervaring met Zero-trust implementaties, benoem duidelijk waar dit is opgedaan

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken