Strategisch Communicatie adviseur Hilversum • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De Regio-organisatie ontwikkelt zich. De komende periode wordt er gewerkt aan een organisatiebreed ontwikkeltraject, dat gericht is op nóg beter worden in wat we doen.

Voor dit ontwikkeltraject is een programma ingericht, met vier pijlers of deelprogrammas, uiteenlopend van planning en verantwoording, tot HR en inrichting van de bestuurlijke en ambtelijke samenwerking intern en met externe partners. Naast inhoud, processen en structuren kent het programma nadrukkelijk ook een cultuurcomponent, samengevat als Hoe doen wij de dingen samen.

Opdracht
Om het programma intern van bekendheid en draagvlak te voorzien, om alle collegas te betrekken, bereiken en mee te nemen, hebben wij behoefte aan een helder communicatieplan én begeleiding in de uitvoering daarvan door een ervaren strategisch communicatieadviseur die niet alleen het programma communicatief ondersteunt maar ook strategisch sparringpartner is voor de directie, het programmamanagement en andere betrokkenen bij het programma.

Het doel is om een communicatiestrategie te ontwikkelen, die:

• bijdraagt aan draagvlak, betrokkenheid en eigenaarschap bij medewerkers;
• zorgt voor transparante en consistente informatiedeling over de verandering;
• gelegenheid geeft voor het ophalen van signalen, wensen en belevingen uit alle geledingen van de organisatie;
• helpt om interne en externe stakeholders tijdig en effectief te betrekken;
• daarbij rekening houdt met de grote diversiteit die onze organisatie kent;
• aansluit bij de organisatiedoelen en de gewenste ontwikkeling ondersteunt.

De strategisch communicatieadviseur:

• Ontwikkelt, samen met het programmateam, een communicatiestrategie en -aanpak voor het traject, waarin ook aandacht is voor de wijze waarop de aanpak in de organisatie kan worden opgepakt en ingebed;
• Adviseert directie, programmamanager en programmateam over communicatie rondom de ontwikkeling en deelactiviteiten;
• Formuleert kernboodschappen, communicatiethemas en interventies;
• Coördineert en begeleidt de uitvoering van communicatiemiddelen (nieuwsbrieven, bijeenkomsten, intranet, videos, Q&As e.d.);
• Helpt leidinggevenden en andere stakeholders bij de invulling van hun ambassadeursrol;
• Meet en evalueert desgewenst de communicatieve impact (draagvlak, begrip, betrokkenheid);
• Draagt bij aan een open en lerende cultuur binnen de organisatie.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde communicatie opleiding op minimaal hbo bachelor
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als strategisch communicatieadviseur, bij voorkeur binnen een overheidsinstelling
3. Minimaal 2 jaar aantoonbaar werkervaring met communicatiestrategieën gericht op organisatieverandering.
4. Flexibel beschikbaar gedurende de periode van de opdracht, variërend van 0 tot 16 uren per week

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als strategisch communicatieadviseur binnen een overheidsorganisatie
2. Minimaal 2 jaar aantoonbaar werkervaring met communicatiestrategieën gericht op organisatieverandering.
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijk samenwerkingsverband
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met integrale communicatieplannen binnen een overheidsorganisatie

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken