Planning Lead / Teammanager Planning Veenendaal • Peryton Resourcing Staffing

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Over Peryton

Peryton is een snelgroeiend tech-uitzendbureau in de zorg. Met een volledig digitale werkwijze koppelen we zorginstellingen razendsnel aan gekwalificeerde zorgprofessionals. We groeien hard, openen een nieuw kantoor in Veenendaal en bouwen hier het nieuwe hart van onze planning en operatie.

Voor deze nieuwe locatie zoeken wij een ervaren Planning Lead / Teammanager Planning die zowel meedraait in de operatie als het nieuwe planningsteam gaat opzetten en aansturen.

Jouw impact

Als Planning Lead ben je verantwoordelijk voor het opzetten, aansturen en laten groeien van ons nieuwe planningsteam in Veenendaal. Je zorgt voor een strakke en betrouwbare planning voor meerdere zorginstellingen, bouwt de piketorganisatie op en creëert een professionele, schaalbare operatie. Je bent zowel meewerkend planner als leidinggevende met visie.

Wat ga je doen?

• Dag- en weekplanningen maken voor meerdere zorgklanten
• Schakelen met zorgprofessionals en opdrachtgevers
• Last-minute wijzigingen, piekmomenten en ad-hoc aanvragen oplossen
• Foutloze overdracht verzorgen naar avond/weekendpiket
• Opzetten van een nieuw planningsteam (1–3 planners)
• Coaching, begeleiding en werkverdeling binnen het team
• Meedenken over werving van nieuwe teamleden (samen met HR)
• Inrichten van duidelijke werkprocessen, werkinstructies en teamritmes
• Verbeteren en optimaliseren van planningssystemen, tools en rapportages
• Signaleren van knelpunten en kansen en deze zelfstandig oppakken
• Voorbeeldrol vervullen in klantgerichtheid, communicatie en snelheid

Dit breng jij mee

• 3–6 jaar ervaring in planning, WFM of capaciteitsmanagement (zorg is een pré)
• Ervaring als meewerkend teamlead, senior planner of teammanager
• Rust en overzicht onder druk
• Sterke en professionele communicatievaardigheden
• Datagedreven mindset en oplossingsgericht
• Bereid om incidenteel piketdiensten te draaien
• Je voelt je thuis in een scale-up omgeving waar veel beweegt en groeit

Wat wij bieden

• Marktconform salaris + teambonus + piketvergoeding
• 8% vakantiegeld en pensioenregeling
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• Laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding of reiskosten
• Veel autonomie: jij bouwt het team en de processen vanaf de basis op
• Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie
• Werken bij een jonge, innovatieve organisatie die de zorgmarkt moderniseert

Interesse?

Stuur je CV of een bericht naar (WhatsApp mag) of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.