Mentor / Senior toezicht en handhaving Castricum • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving Mentor/Senior Toezicht en Handhaving

Takenpakket

Begeleiding en coaching: Je begeleidt en coacht (junior) toezichthouders bouw- en woningtoezicht door intensieve samenwerking. Je brengt gemeentelijk beleid en landelijke wet- en regelgeving bij, maakt hen wegwijs in jurisprudentie en controleert uitgevoerde werkzaamheden, rapportages en interpretaties van regelgeving.

Begeleiding op locatie: Je begeleidt bouwcontroles en handhavingsacties op locatie.

Resultaatgericht werken: Je levert concrete resultaten op met betrekking tot de afhandeling van complexe bouwdossiers en bevindingen bij handhaving/ondermijning acties.

Kennisoverdracht: Je zorgt voor een goede overdracht van kennis en werkzaamheden aan de collega die de functie na jou overneemt.

Zelfstandigheid en deskundigheid: Je werkt zelfstandig en vervult als Mentor/Senior een specifieke rol binnen het team, waarbij jouw inhoudelijke deskundigheid centraal staat.

Communicatie en feedback: Je bespreekt opdrachten, geeft feedback, woont evaluaties bij en vraagt externe adviezen op.

Overige taken

• Uitvoeren van ondermijningsacties samen met ketenpartners.
• Optimaliseren van het werkproces samen met toezichthouders en het team Openbare Orde en Veiligheid.
• Uitbrengen van adviezen aan bestuur en management.
• Op de hoogte blijven van actuele wet- en regelgeving en het volgen van benodigde trainingen op eigen initiatief.
• Proactief bijdragen aan procesbeschrijvingen, verbeterplannen, ICT en het vergroten van technisch/juridische bewustwording.

Gevraagd

• Afgeronde opleiding ABW2 of IBW2 (Envire)
• Ervaring in een mentor rol voor junior/medior medewerkers
• Tenminste 5 jaar werkervaring met integrale ondermijningsacties
• Langdurige werkervaring in het domein Toezicht Omgevingswet en APV
• Langdurige werkervaring in het werken voor een grote gemeentelijke organisatie (100.000+ inwoners)

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.