Projectleider / Locatiemanager Noodopvang Oekraïne Gouda • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een interim-professional die tijdelijk een gecombineerde rol vervult als projectleider Oekraïense opvang en locatiemanager noodopvang. In deze hybride functie ben je verantwoordelijk voor zowel het aansturen van het opvangproject als het dagelijks beheer van de opvanglocatie.

Locatiemanager noodopvang

• Verantwoordelijk voor het dagelijks reilen en zeilen op de opvanglocatie met circa 369 bewoners.
• Coördineren van medewerkers, waaronder woonbegeleiders, conciërge en schoonmaakmedewerkers.
• Onderhouden van contact met bewoners, vrijwilligers en partners.
• Zorgen voor een veilige, gastvrije sfeer op de locatie.
• Bereikbaar zijn buiten werktijd voor beveiliging en hulpdiensten.
• Verbinding houden met verschillende gemeentelijke afdelingen zoals burgerzaken, inkomen en scholen.
• Intensief contact onderhouden met de veiligheidsregio over plaatsingen van nieuwe bewoners.
• Optreden als aanspreekpunt voor de omgeving en signaleren van bijzonderheden met het nemen van passende acties.
• Coördineren van werkzaamheden en samenwerken met andere locatiemanagers en medewerkers.

Projectleider Oekraïense opvang

• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving, inclusief afspraken met het Rijk.
• Rapporteren aan de programmaleider Vluchtelingenopvang en adviseren over strategische keuzes.
• Coördineren van het totale project rondom de opvang van Oekraïense ontheemden in Gouda.
• Bewaken van het projectbudget.
• Afstemmen met interne stakeholders binnen de gemeente en externe partners zoals de veiligheidsregio en maatschappelijke organisaties.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van oplossingen.
• Voorbereiden van bestuurlijke overleggen en leveren van input voor communicatie richting college en raad.
• Meedenken over doorontwikkeling van beleid en opvangcapaciteit.

Gevraagd

• Zakelijk, maar met oog voor de mens
• Invoelend en cultuursensitief, maar ook besluitvaardig
• Sterke organisatorische en coördinerende kwaliteiten
• Overzicht én overwicht: durven beslissen onder mandaat
• Goede mondelinge beheersing van Nederlands
• Een redelijke mondelinge beheersing van Engels
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en communicatieve kracht
• Analytisch, planmatig en oplossingsgericht
• Stressbestendig, flexibel en samenwerkingsgericht
• Bereid om als nodig avonden te werken en heel soms een zaterdag of zondag
• Schaal 10/11

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.