Teammanager Accommodaties Rijssen • Gemeente Rijssen-Holten

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 24-11-2025

Als Teammanager bij de gemeente Rijssen-Holten ga jij de facilitaire accommodaties aansturen, teamontwikkeling stimuleren en advies geven over bedrijfsvoering. Je optimaliseert de samenwerking en processen binnen het team. Bij de gemeente Rijssen-Holten werken meer dan 400 medewerkers elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente. Vanaf je eerste werkdag word je aangemoedigd om jezelf verder te ontwikkelen en jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom.

Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor de facilitaire accommodaties, waaronder zwembaden, sporthallen en het gemeentehuis. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 30 medewerkers op basis van resultaten en processturing. Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, doelrealisatie en beleidsuitvoering. Daarnaast fungeer je als klankbord voor medewerkers, coacht hen en bevordert zelfstandigheid en professionaliteit. Je zorgt voor een goede samenstelling en ontwikkeling van het team, dat operationeel is op diverse locaties.

• Stimuleren van professionaliteit en zelfstandigheid van medewerkers en werken aan teamontwikkeling.
• Bevorderen van onderlinge samenwerking en afstemming binnen het team en tussen teams.
• Continu verbeteren van kwaliteit, kwantiteit en snelheid van het productieproces.
• Adviseren van de directie over teamgerelateerde vraagstukken.
• Implementeren van interne en externe ontwikkelingen binnen het team.
• Leidinggeven op een mensgerichte manier, met aandacht voor motivatie en inspiratie van medewerkers.

Voor deze tijdelijke inhuurperiode zoeken wij een ervaren interimmer voor de rol van Teammanager accommodaties. Je draait mee in het team en levert onafhankelijk advies over de verdere ontwikkeling van het werk en de organisatie. De opdracht omvat het borgen van continuïteit, inzicht verkrijgen in samenwerkingsprocessen en veranderingen, en adviseren over optimalisatie van bedrijfsvoering.

Je dient een uitgebreid adviesrapport op te leveren met:

• Analyse van huidige werkwijze, samenwerking en bedrijfsvoering.
• Beschrijving van aandachtspunten en verbeterkansen.
• Onderbouwde aanbevelingen voor een duurzame en efficiënte inrichting van bedrijfsvoering.

Deze vacature betreft een tijdelijke opdracht die kan worden ingevuld via detachering of op zzp-basis.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag (er mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen tussen de ondernemer en de gemeente Rijssen-Holten; ZZP’ers komen niet in aanmerking).
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als teamleider binnen een overheidsorganisatie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Teamleider/manager binnen het Fysiek Domein.
• Aantoonbare werkervaring met het opleveren van adviesrapport.
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• CV maximaal 2 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
• De opdracht wordt vervuld op de werkdagen maandag tot en met vrijdag.
• Hybride werken is niet mogelijk.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als teamleider Fysiek Domein binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het in kaart brengen van processen op het gebied van samenwerking.
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van aanbevelingen / een adviesrapport op het gebied van bedrijfsvoering.
• Motiverend.
• Resultaatgericht werken.
• Overtuigingskracht.
• Besluitvaardig.
• Kritisch denkvermogen.
• Analytisch vermogen.
• Goed in plannen en organiseren.

17-11-2025 t/m 17-05-2026

Waar je gaat werken