+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

3x Budgetcoach - cluster MO 36u/w Gemeente Rotterdam Rotterdam Gemeente Rotterdam

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 uur
  • MBO of hoger
  • Nederlands (taal)
  • Certificaten: MBO-4

Aanbod

  • Loondienst (vast)
 

Vacature in het kort

Rotterdam
Grijp de kans om bij te dragen aan de financiële redzaamheid van Rotterdammers in een rol waarin je coaching, training en ondersteuning biedt. Met een focus op duurzame verandering en zelfredzaamheid, werk je in een unieke setting waar diversiteit en flexibiliteit centraal staan. Je maakt deel uit van een innovatief project binnen het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling, waar je met jouw expertise in armoede/schulden een cruciale rol speelt. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees verder om te zien of deze vacature bij jou past.
 

Over het bedrijf

Gemeente Rotterdam
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Standplaats: ROTTERDAM
Duur: zsm - 09-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-11-2025

Organisatie:
Onze organisatie
Het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert ontplooiing van talent. We gaan uit van de kracht van de Rotterdammers. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden (intensieve) hulp en ondersteuning als dat nodig is. Dat doen we in opdracht van het stadsbestuur en samen met maatschappelijke partners.

Project:
De ideale kandidaat voor deze functie is iemand die communicatief sterk is, zowel in één-op-één gesprekken als in groepssettings. Je hebt de vaardigheid om gedrag en motivatie van Rotterdammers effectief te beïnvloeden en hebt ervaring in het coachen en begeleiden van mensen in financiële nood. Je hebt een resultaatgerichte, organisatorische instelling en kunt zelfstandig werken, maar je weet ook wanneer je samenwerking met anderen moet zoeken om optimale resultaten te behalen. Je hebt oog voor de menselijke maat en streeft altijd naar duurzame verandering, met nadruk op het versterken van de zelfredzaamheid van de Rotterdammer. Je bent in staat om methodisch te werken en kunt, waar nodig, inzicht bieden in de voortgang van je cliënten. Flexibiliteit en het vermogen om je werk af te stemmen op de diverse situaties van de Rotterdammer zijn belangrijke kenmerken van jouw werkwijze.

Jouw functie

Als coach van Rotterdammers met financiële problemen ben je verantwoordelijk voor het coachen van inwoners naar duurzame financiële redzaamheid. Je biedt hen de ondersteuning die nodig is om hun gedrag en motivatie positief te beïnvloeden, en helpt hen bij het nemen van verantwoordelijkheid voor hun eigen situatie. Je werkt zowel individueel als in groepen en geeft trainingen die gericht zijn op het bevorderen van financiële redzaamheid. Daarnaast ben je een belangrijke schakel in het monitoren van de voortgang van de Rotterdammer, en bespreek je mogelijke moeilijkheden proactief met de coördinator. Je werkt zelfstandig, maar altijd met oog voor samenwerking en het behalen van duurzame resultaten.

Je werkt volgens een herkenbare methodiek, waarbij je, waar mogelijk, vergelijkend inzicht biedt, bijvoorbeeld door te laten zien hoe jouw begeleiding zich verhoudt tot een richtbudget. Door deze aanpak kun je het vertrouwen van de Rotterdammer winnen en hen daadwerkelijk helpen hun situatie te verbeteren. Je zorgt ervoor dat je lesmateriaal goed aansluit op de thema's van financiële redzaamheid en de doelgroep van Rotterdammers met schulden, waarbij je altijd het einddoel in zicht houdt: een stabiele en duurzame zelfstandige financiële toekomst voor hen en niet tijdelijke ondersteuning.

Jouw profiel

De ideale kandidaat voor deze functie is iemand die communicatief sterk is, zowel in één-op-één gesprekken als in groepssettings. Je hebt de vaardigheid om gedrag en motivatie van Rotterdammers effectief te beïnvloeden en hebt ervaring in het coachen en begeleiden van mensen in financiële nood. Je hebt een resultaatgerichte, organisatorische instelling en kunt zelfstandig werken, maar je weet ook wanneer je samenwerking met anderen moet zoeken om optimale resultaten te behalen. Je hebt oog voor de menselijke maat en streeft altijd naar duurzame verandering, met nadruk op het versterken van de zelfredzaamheid van de Rotterdammer. Je bent in staat om methodisch te werken en kunt, waar nodig, inzicht bieden in de voortgang van je cliënten. Flexibiliteit en het vermogen om je werk af te stemmen op de diverse situaties van de Rotterdammer zijn belangrijke kenmerken van jouw werkwijze.

Eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding;

• Je hebt minimaal één jaar werkervaring met het coachend begeleiden van burgers met financiële problemen, opgedaan in de afgelopen 3 jaar;

• Je hebt werkervaring met de Nibud-methodiek of een vergelijkbare kwaliteitsstandaard;

• Je hebt kennis op het gebied van armoede/schulden, dit blijkt uit eerdere werkervaring;

• Je hebt werkervaring met maken van een budgetplan en het monitoren daarvan.

Wensen

• Je hebt een afgeronde opleiding in budgetcoaching, schuldhulpverlening of een vergelijkbare richting;

• Je bent in het bezit van lesmateriaal dat aansluit bij de thema’s van schulden en de weg naar financiële redzaamheid;

• Je hebt kennis van stress-sensitieve of mobility mentoring-werkwijzen;

• Je hebt kennis van lokale voorzieningen in de wijken en het sociale domein.

De afdeling

Geldplein is de nieuwe afdeling binnen Maatschappelijke Ontwikkeling waar de Kredietbank Rotterdam en Grip op Geldzaken vanaf 1-1-2025 in opgaan. Het streefdoel van Geldplein is om alle Rotterdammers met geldzorgen te ondersteunen bij het financieel gezond worden en blijven. In die ondersteuning bieden we maatwerk. Want door verschillende omstandigheden hebben Rotterdammers een verschillende mate van vermogen om financieel redzaam te zijn. We werken gebiedsgericht, in integrale teams, en de Rotterdammer houdt gedurende het hele traject dezelfde contactpersoon.

Onze organisatie

Het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert ontplooiing van talent. We gaan uit van de kracht van de Rotterdammers. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden (intensieve) hulp en ondersteuning als dat nodig is. Dat doen we in opdracht van het stadsbestuur en samen met maatschappelijke partners.

Functie-eisen:
Je hebt minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding;
Je hebt minimaal één jaar werkervaring met het coachend begeleiden van burgers met financiële problemen, opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
Je hebt werkervaring met de Nibud-methodiek of een vergelijkbare kwaliteitsstandaard;
Je hebt kennis op het gebied van armoede/schulden, dit blijkt uit eerdere werkervaring;
Je hebt werkervaring met maken van een budgetplan en het monitoren daarvan.

Wensen:
Je hebt een afgeronde opleiding in budgetcoaching, schuldhulpverlening of een vergelijkbare richting;
Je bent in het bezit van lesmateriaal dat aansluit bij de thema’s van schulden en de weg naar financiële redzaamheid;
Je hebt kennis van stress-sensitieve of mobility mentoring-werkwijzen;
Je hebt kennis van lokale voorzieningen in de wijken en het sociale domein.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in