Teamleider Sociaal Domein IJsselstein • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als teamleider sociaal domein geef je integraal leiding aan een team van circa 45 medewerkers, werkzaam op het gebied van jeugdzorg, inburgering en Wmo. Het team behandelt ook themas als bemoeizorg, groepsaanpak en samen veilig. Je werkt nauw samen met het team Samenleving, dat verantwoordelijk is voor de beleidsmatige kant van het sociaal domein.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team, dat onder andere bestaat uit een coördinator, 2 kwaliteitsmedewerkers en een gedragswetenschapper. Daarnaast werk je samen met een collega teamleider die bedrijfsvoeringstaken op het gebied van financiën en personeel ondersteunt.

• Leidinggeven aan het team sociaal domein en zorgen voor een effectieve uitvoering van de taken binnen jeugdzorg, inburgering en Wmo.
• Adviseren over het procesmatig en formatief verder inregelen van het team, rekening houdend met de hervormingsagenda jeugd, het toekomstscenario en de toenemende complexiteit van problematiek binnen het sociaal domein (zoals psychische problematiek, waakvlamfunctie en veiligheidsissues in samenwerking met ketenpartners).
• Advies uitbrengen over de benodigde hulpstructuur en formatie om het team optimaal te laten functioneren zonder oplopende wachtlijsten of voortdurende externe inhuur.
• Opstellen en begeleiden van een plan van aanpak voor het terughalen van de aanbesteding en het contractenbeheer Wmo per 1 januari 2028, inclusief de integratie van de bijbehorende backoffice binnen het team.
• Borgen van het functioneel applicatiebeheer van Zorgned binnen het team.
• Initiëren en begeleiden van vervolgstappen voor de groepsaanpak in samenwerking met Openbare orde en veiligheid en de coördinator complexe jeugdproblematiek.
• Verkennen van toekomstige samenwerkingsmogelijkheden met de gemeente Lopik op het gebied van inburgering.

De opdracht betreft een tijdelijke functie voor 32 uur per week gedurende 4 maanden. Er is de mogelijkheid tot verlenging waarbij je de implementatie van jouw adviezen samen met de huidige teamleider voortzet.

Gevraagd

Eisen:

1. Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Teamleider binnen het sociaal domein van de een gemeente met een team grote tussen de 30 a 45 medewerkers

Wensen:

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen het sociaal domein van een gemeente of een stichting
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidingevende van een team van 35 tot 45 medewerkers specifiek gericht op jeugdzorg
• Aantoonbare ervaring met het schrijven van adviesnota's over het sociaal domein

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.