Testengineer III Amsterdam • Circle8

Wat je gaat doen

Wij zijn op zoek naar een Testengineer met voldoende kennis en ervaring voor het testen van een applicatieketen. In dit geval gaat het om het uitvoeren van de functie in het scrumteam dat zich o.a. bezighoudt met het testen van Kanaal Ondersteunende Applicaties (KOA is een Webservice) en database gerelateerde onderwerpen binnen de keten van de Bemiddelingservice. Als Testengineer word je ingezet in een agile scrumteam en werk je samen met een Product Owner, Scrummaster, Functioneel Ontwerper, Functioneel Beheerders en Ontwikkelaars. De testactiviteiten vormen een cruciaal onderdeel binnen het team, omdat in dit dynamisch vakgebied de verbinding wordt gemaakt tussen theorie en praktijk. Dit leidt tot de continue bewaking van softwarekwaliteit, die noodzakelijk is om de kans op productiefouten te minimaliseren. Deze fouten kunnen enorme schade veroorzaken voor het UWV en betreft zowel productieverlies, onbeschikbaarheid van onze applicaties en ook imagoschade voor UWV.

• Voert reviews uit op requirements, functioneel ontwerpen en/of use cases.
• Plant en maakt ureninschatting van een testtraject en legt dit vast in een testplan.
• Bepaalt testtechnieken en ontwerpt de bijbehorende testgevallen.
• Stelt testgevallen op basis van requirements, functioneel ontwerpen en/of use cases.
• Beoordeelt de oplevering van applicaties door leverancier(s).
• Voert (keten)testen uit.
• Voert testen uit met/tegen een database.
• Werkt aan Test automatisering op basis van Robot Framework.
• Rapporteert over de testen en geconstateerde bevindingen.
• Draagt bij aan oplossingsrichtingen voor het herstellen van testbevindingen.
• Stelt een vrijgaveadvies op en levert deze aan alle belanghebbenden.
• Is verantwoordelijk voor de testomgeving en beheert testgevallen en testspecificaties.
• Initieert en verzorgt de organisatie en begeleiding van de gebruikersacceptatietest.
• Ondersteunt de coördinatie van testwerkzaamheden.

UWV te Amsterdam

Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:

Voor leveranciers:

• Doorleen niet toegestaan
• Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet bij UWV gewerkt hebben
• G-rekening moet aanwezig zijn
• WAADI registratie verplicht

Voor ZP'ers:

• Beroeps- en bedrijfsverzekering verplicht
• Je mag de afgelopen 12 maanden niet gewerkt hebben bij UWV

Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

• Minimaal HBO werk/denk niveau.
• TMAP en/of ISTQB gecertificeerd.
• Agile / Scrum gecertificeerd.
• Minimaal 3 jaar recente aantoonbare werkervaring met functioneel testen en API testen.
• Minimaal 3 jaar recente aantoonbare werkervaring met testautomatisering.
• Minimaal 3 jaar recente aantoonbare werkervaring met het testen van keten applicaties.
• Minimaal 3 jaar recente aantoonbare werkervaring met risico gebaseerd testen.
• Minimaal 3 jaar recente aantoonbare ervaring met werken in scrumteams.
• Kennis van Postman is een pre.
• Ervaring in een werkomgeving met container technologie en Azure CICD pipelines.

GEEN ZZP

MAX 109,-

• Nauwgezette, geordende manier van werken.
• Resultaatgericht en gericht op levering.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Leervermogen.
• Organisatieloyaliteit.
• Plannen en organiseren.
• Kwaliteitsgerichtheid.
• Oordeelsvorming.
• Klantgerichtheid.
• Samenwerken.
• Resultaatgerichtheid.
• Zelfstandig kunnen werken en effectief communiceren.
• Enthousiasme, nieuwsgierigheid, leergierigheid en doorzettingsvermogen.
• Teamspeler.

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 24 november 2025, voor 16:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Kicky de Groot

PS.

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen vacatures soms eerder worden gesloten.

Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via deze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.