Medewerker P&O advies Arnhem • Masters in Public

“`html

Als HR medewerker ben je een essentieel onderdeel van ons P&O team. Je gebruikt je expertise om collega’s te ondersteunen bij diverse HR-vragen en draagt bij aan de uitvoering van verschillende projecten binnen de afdeling. Als je graag wilt werken in een dynamische omgeving, dan zijn wij op zoek naar jou.

Als HR medewerker bij Gemeente Arnhem ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR-beleid. Je werkt nauw samen met HR businesspartners en HR-adviseurs, maar je zoekt ook zelfstandig afstemming met leidinggevenden. Je taken zijn divers en variëren van het uitzoeken van/adviseren bij individuele casuïstiek (binnen de kaders van onze cao en personeelshandboek), het schrijven van maatwerkbrieven, het doorvoeren van complexe mutaties, het opstellen van overeenkomsten tot het beheren van autorisaties. Je bent ook onze arbeidsvoorwaardenspecialist en biedt ondersteuning bij het aannameproces van nieuwe collega’s.

Als HR medewerker beheer je de gezamenlijke mailbox waar allerlei HR-vragen binnenkomen, zoals vragen over salaris, personeelsregelingen, opleidingsmogelijkheden, verzuim, vitaliteit, mobiliteit, mutaties en de cao. Je denkt mee over nieuwe projecten en bent betrokken bij projecten die een praktisch uitvoerbaar component bevatten, zoals de onboarding van nieuwe medewerkers, optimalisatie van e-hrm, trainingen, doorvoeren van wijzigingen in wet- en regelgeving, en het digitaliseren en optimaliseren van processen.

Onze P&O afdeling is volop in ontwikkeling, dus er zullen in de toekomst genoeg nieuwe werkzaamheden en projecten zijn waarbij jouw expertise nodig is.

Onze P&O afdeling richt zich op ‘de juiste persoon op de juiste plek’ in de hele organisatie. Met ongeveer 35 medewerkers bieden wij hoogwaardig advies en ondersteuning aan management en medewerkers. Onze afdeling is onderverdeeld in verschillende domeinen: P&O-advies, loopbaan en mobiliteit, vitaliteit en veiligheid, leren en ontwikkelen, recruitment & inhuur, en beleid, proces en arbeidsvoorwaarden. Als HR medewerker werk je afdelingsbreed, maar je bent voornamelijk onderdeel van het domein P&O advies. Dit team bestaat uit 3 HR businesspartners, 5 P&O adviseurs en 2 HR medewerkers. Iedereen heeft zijn eigen portefeuille en verantwoordelijkheden, maar samen zorgen we voor de uitvoering van een eenduidige en professionele HR-dienstverlening.

Wij zoeken een vakgerichte HR professional die gemakkelijk contact legt met zowel leidinggevenden als medewerkers. Je voert zelfstandig HR-werkzaamheden uit en bent initiatiefrijk: je komt met ideeën en verbeterpunten en toont lef in het oppakken van nieuwe werkzaamheden. Je kunt goed plannen en organiseren, wat betekent dat je netjes en ordelijk werkt, maar ook planningen bijstuurt, prioriteiten stelt en betrokkenen hierover informeert. Daarnaast kun je goed samenwerken. Je werkt samen met alle collega’s van de verschillende domeinen binnen P&O en herkent de bijdrage van andere disciplines en benut jouw positie door het leggen van verbindingen.

“`