Medewerker P&O Advies Arnhem • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Medewerker P&O Advies.

Als HR medewerker ben jij een belangrijke schakel binnen het team P&O. Met jouw expertise ondersteun je collega’s bij uiteenlopende HR-vraagstukken en draag je afdelingsbreed bij aan de uitvoering van diverse projecten. Je werkt nauw samen met HR businesspartners, HR adviseurs en leidinggevenden, waarbij je zelfstandig afstemming zoekt en diverse HR-taken uitvoert.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Adviseren en uitzoeken van individuele casuïstiek binnen de kaders van de cao en het personeelshandboek
• Schrijven van maatwerkbrieven en opstellen van overeenkomsten
• Doorvoeren van complexe mutaties en beheren van autorisaties
• Ondersteunen bij het aannameproces van nieuwe collega’s als arbeidsvoorwaardenspecialist
• Beheren van de gezamenlijke HR-mailbox en beantwoorden van vragen over salaris, personeelsregelingen, opleidingsmogelijkheden, verzuim, vitaliteit, mobiliteit, mutaties en cao-toepassing
• Meedenken en bijdragen aan nieuwe projecten met een praktisch uitvoerbaar component, zoals onboarding, optimalisatie van e-hrm, trainingen, wijzigingen in wet- en regelgeving, digitalisering en procesoptimalisatie

De afdeling P&O is volop in ontwikkeling, waardoor er volop ruimte is voor nieuwe werkzaamheden en projecten waarbij jouw expertise van waarde is.

Gevraagd

• Je bent een vakgerichte HR professional die gemakkelijk contact legt met zowel leidinggevenden als medewerkers
• Je werkt zelfstandig, bent initiatiefrijk en durft nieuwe werkzaamheden op te pakken
• Je bent goed in plannen en organiseren, je werkt netjes en ordelijk, stelt prioriteiten, stuurt planningen bij en informeert betrokkenen tijdig
• Je bent een echte teamspeler die samenwerkt met collega’s binnen verschillende domeinen van P&O
• Je herkent de waarde van andere disciplines en benut jouw positie door verbindingen te leggen
• Je hebt in de afgelopen 8 jaar aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan als HR medewerker in een bestuurlijke organisatie en benoemt de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj)

Deze functie is niet geschikt voor ZZP'ers

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.