Psychiater crisisdienst

• In deze rol ben je als psychiater werkzaam binnen de crisisdienst.

• De diensten betreffen de gehele regio Midden- en West-Brabant.

• In deze pak je diensten op voor de crisisdienst die buiten kantoortijden vallen.

• Je werkt met in crisis verkerende cliënten.

• Je geeft teamleden van de ambulante en intensieve teams advies over het te voeren behandelbeleid.

• Je doet beoordelingen, crisis taxaties en korte behandeltrajecten.

• Daarnaast ben je werkzaam voor de kliniekdienst. Je superviseert de arts-assistent en ziet, als dit nodig is, patiënten op de verschillende klinische afdelingen van Breburg.

• Je maakt onderdeel uit van een team krachtige en ervaren collega’s.

We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.

Je gaat werken binnen de Acute Keten van GGz Breburg. Als psychiater bij de crisisdienst is je werkomgeving zeer veelzijdig, speelt zich af in de regio Breda maar er is ook een intensieve samenwerking met het IHT/CD team in Tilburg. CD/IHT is er voor acute beoordelingen en behandeling in de acute crisis gedurende 6 weken.

• Een geldige BIG en RGS-registratie.

• Je hebt ervaring of affiniteit met in crisis verkerende cliënten en complexe psychiatrie.

• Een sterke, evenwichtige persoonlijkheid en een flinke dosis zelfstandigheid.

• Stressbestendigheid, uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

• Je bent bereid je te committeren aan ten minste 12 diensten per jaar.

• Je bent 16 - 36 uur per week beschikbaar.

Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in de salarisschaal medisch specialisten GGZ (minimaal € 6.691,- en maximaal € 11.292,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Irene Weltens, Directeur Behandeling, telnr. . Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!