Junior Accountmanager
123 Recruiters
Junior Accountmanager
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Verantwoordelijk zijn voor bestaande klanten en prospects in de Randstad
- Nieuwe opdrachten binnenhalen bij bestaande klanten en prospects
- Klant- en prospectrelaties onderhouden en goede dienstverlening borgen
- Dagelijks overleggen met recruiter over binnengehaalde opdrachten
- Samenwerken met recruiter om opdrachten succesvol in te vullen
Wat verwachten wij?
- Minimaal 3 jaar ervaring in de commercie
- Klantgericht, teamplayer, doelgericht
Volledige vacaturetekst
Hoe ziet die droombaan eruit? Als accountmanager beheer je bestaande klanten en prospects in de Randstad, haal je nieuwe opdrachten binnen en werk je nauw samen met een recruiter en collega-accountmanagers. Het bedrijf van de opdrachtgever biedt een ambitieuze club met bonusregeling, auto met tankpas, telefoon en laptop. Klinkt dit als jouw volgende stap?
Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor diverse bestaande klanten en prospects in de randstad en haal je bij hen nieuwe opdrachten binnen. Je onderhoudt de contacten met klanten en prospects en draagt zorg voor een goede dienstverlening. Dagelijks heb je overleg met je collega recruiter over de binnengehaalde opdrachten en werken jullie samen naar het beoogde resultaat toe, het invullen van de opdracht(en). Daarnaast spar je regelmatig met andere accountmanagers binnen onze organisatie om te bespreken waar nieuwe kansen liggen, best cases, uitdagingen, etc.
Waar ga je werken?Onze opdrachtgever is een bouwbedrijf die gespecialiseerd is in aannemen van bouwwerken en in de inzet van vaktalenten in de bouw. Het bedrijf staat voor open en eerlijke samenwerking met opdrachtgevers, collega’s en vaktalenten. Binnen duurzame relaties, waarin continuïteit geborgd is. Winstgevendheid is belangrijk, maar de klantbeleving is maatgevend. We geven ons rekenschap van de impact van onze bedrijfsactiviteiten op mens en milieu. Wij vinden het belangrijk om snel te handelen voor onze opdrachtgevers. Wij bieden snelheid, kwaliteit en kennis van allerlei zaken in de bouw. Flexibiliteit, innovatie en efficiëntie zijn de belangrijkste kenmerken.
Wat verwachten we van jou?• Een HBO werk-denk niveau
• Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in commercie
• Je hebt lef, bent klantgericht en wil samenwerken
• Je bent enthousiast, gedreven en resultaatgericht
• Je bent nieuwsgierig en betrokken
- Vakantiegeld
- Soort dienstverband: Fulltime, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd
- Aanvullende betalingen: bonusregeling , vakantiegeld
- Dagdienst
- Auto met tankpas
- Telefoon en laptop
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Een ambitieuze club mensen
123Recruiters helpt jou op weg naar je nieuwe droombaan; wil je solliciteren druk dan op de sollicitatiebutton hieronder. Heb je aanvullende vragen dan mag je ons uiteraard altijd bellen.
We horen graag van je!
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace