Manager Bedrijfshulpverlening en Crisismanagement

Ben jij degene die kalm blijft wanneer het spannend wordt? Die overzicht bewaart terwijl anderen de weg even kwijt zijn? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te spelen in het beschermen van mensen en processen binnen een dynamische en uitdagende omgeving. Als Manager Bedrijfshulpverlening en Crisismanagement ben jij de spil tussen preventie, voorbereiding en daadkrachtige actie. Jij tilt veiligheid naar een hoger niveau, coördineert en inspireert teams en maakt een echte impact op de organisatie. Hier krijg je de ruimte om initiatieven te leiden, risico’s te beheersen en een cultuur van veiligheid te versterken.

• Leiding geven aan de bedrijfsbrandweer en BHV-teams op meerdere locaties.
• Coördineren en verbeteren van crisismanagement en noodprocedures, zodat iedereen veilig en voorbereid is.
• Ontwikkelen van draaiboeken en noodplannen samen met diverse afdelingen zoals logistiek, communicatie en security.
• Fungeren als spil in de Crisis Management Organisatie, inclusief monitoring en rapportage aan het management.
• Bewaken van consistentie en kwaliteit van veiligheidsbeleid en procedures over de hele organisatie.
• Aansturen van vrijwillige brandweerteams en zorgen voor optimale samenwerking met regionale veiligheidsinstanties.
• Actief deelnemen aan bereikbaarheid- en piketdiensten bij incidenten.
• Creëren van een cultuur van veiligheid en continu verbeteren van processen, opleidingen en trainingen.

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding gericht op veiligheid, crisismanagement of brandweer.
• Afgeronde HVK- of IVK-opleiding is een sterke plus.
• Ervaring met (bedrijfs)brandweer of crisismanagement binnen een complexe organisatie is een pré.
• Minimaal enkele jaren ervaring in een vergelijkbare leidinggevende of coördinerende rol; klaar voor de volgende stap in je loopbaan.
• Communicatief vaardig: je kunt overtuigend schakelen met collega’s en externe partners; Nederlands is vereist, Engels is een voordeel.
• Proactief, standvastig en stressbestendig; je houdt het overzicht als het er echt op aankomt.
• Gedreven om een cultuur van veiligheid te versterken en processen blijvend te verbeteren.
• Hands-on mentaliteit met oog voor samenwerking, leiderschap en innovatie binnen een dynamische organisatie.

• Een energiek en betrokken team met een positieve, oplossingsgerichte mentaliteit.
• Flexibele werkweek van 32 tot 38 uur, passend bij jouw ritme en privéleven.
• Een aantrekkelijk en marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
• 27 vrije dagen bij een fulltime dienstverband om echt te kunnen opladen.
• Moderne werktools: laptop en telefoon, plus ondersteuning voor een comfortabele thuiswerkplek.
• Jaarlijkse budgetten en verrassingen om je werkplek en motivatie te versterken.
• Unieke kans om te werken binnen een toonaangevende internationale organisatie die elke dag miljoenen mensen wereldwijd verbindt via bloemen en planten.
• Mogelijkheid om een blijvende impact te maken op veiligheid, processen en cultuur in een dynamische omgeving.

Stel je voor: je werkt bij een wereldspeler die elke dag duizenden levens mooier maakt zonder dat de meeste mensen ooit stilstaan bij de enorme operatie erachter. Deze organisatie brengt bloemen en planten uit alle hoeken van de wereld samen en zorgt dat ze hun weg vinden naar markten en klanten op elk continent. Met een unieke mix van logistiek, digitale innovatie en een bruisende handelsmarkt vormt zij de ruggengraat van een internationale sector die draait om groei, kleur en connectie. Hier krijg je de kans om niet alleen processen te beschermen en verbeteren, maar ook bij te dragen aan een missie die letterlijk de wereld verblijdt.

Cas van Dijk