Pedagogisch medewerker | Bso | Son en Breugel | BuitensteBinnen

Na schooltijd trekken we zoveel mogelijk naar buiten. Kinderen krijgen bij ons de ruimte om hun eigen keuzes te maken, nieuwe dingen te ontdekken en steeds zelfstandiger te worden. Daarbij zorgen we voor een veilige omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Naast actieve spellen en uitdagende activiteiten is er ook alle ruimte voor rustig spel, zoals lezen, bouwen of creatief bezig zijn. We sluiten aan bij de leeftijd en ontwikkeling van kinderen van 4 tot 13 jaar en leren hen respect te hebben voor elkaar én voor de natuur. Zo creëren we iedere dag een plek waar kinderen met plezier kunnen spelen, ontdekken en groeien.

Je komt terecht in een hecht en enthousiast team waar samenwerking, plezier en betrokkenheid centraal staan. Ouders waarderen de persoonlijke sfeer en dat merk je iedere dag op de locatie.

Je werkt bij voorkeur op maandag-, dinsdag-, donderdag- en vrijdagmiddag, maar kun je een dag minder werken en ben je op vrijdag beschikbaar? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren. Tijdens de schoolvakanties werk je enkele hele dagen. Daarmee bieden we je direct een vast contract van minimaal 16 uur per week.

Ben je óók gekwalificeerd voor de dagopvang? Dan kun je jouw contract uitbreiden met extra uren op onze locatie De Bongerd. Daar geniet je samen met de kinderen van de vele speel- en ontdekmogelijkheden in de omgeving, zoals de speeltuin en het hertenkamp.

Natuurlijk investeren we niet alleen in de ontwikkeling van kinderen, maar ook in die van jou. Je krijgt alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als pedagogisch professional.

Bekijk jouw vestiging

• Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
• Een vast contract
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 2F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar. Optioneel: Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Korting op je sport abonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.

• Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong/diplomacheck
• Of je hebt 50% van de studiepunten behaald voor een kwalificerende hbo-opleiding voor de kinderopvang.

  Doe de diplomacheck