Accountmanager/Recruitment Consultant

Volgens ons werkt een medewerker effectiever en is die gelukkiger in zijn/haar werk als wanneer je kunt doen waar jij goed in bent en waar jij enorm happy van wordt. Een blije medewerker is een succesvolle medewerker.

Je ontwikkelt en bouwt proactief aan een relatie met onze klanten en met prospects. Daarnaast ben je op recruitment gebied bezig om een relatie met de kandidaten op te bouwen. Jij weet in de markt de parels te vinden die de ontbrekende schakel zijn voor onze opdrachtgevers. Je voert gesprekken met werkzoekenden en maakt hier zorgvuldig verslag van. Het werven van werkzoekenden behoort tevens tot het takenpakket.

Rol en verantwoordelijkheden

Je werkt onder leiding van de General Manager en je bent verantwoordelijk voor het gehele werkgebied en de gestelde omzetresultaten binnen dit rayon. Daarnaast help je actief mee om de afdeling Verkoop verder uit te bouwen.

• verantwoordelijk voor alle relaties en relatiebeheer
• verantwoordelijk voor de beoogde omzet
• verantwoordelijk voor het tijdig en juist offreren binnen deze relatiegroep
• verantwoordelijk voor het tijdig signaleren van knelpunten binnen de functie
• verantwoordelijk voor het wekelijks informeren van de General Manager/Directeur over de voortgang

Takenpakket

• het leggen en onderhouden van contacten met de relaties in het rayon
• het bezoeken van klantrelaties
• het uitbrengen van offertes en het aanvaarden van orders
• het bijhouden van de wekelijkse rapportage
• het leggen van contacten met als doel potentiële klanten binnen te halen; koude acquisitie

Wat breng jij mee?

Je bent ambitieus, doortastend, flexibel en kan goed improviseren. Je werkt accuraat en bij jou is afspraak ook echt afspraak. Je bent in staat om goede relaties op te bouwen en te onderhouden waarbij we verwachten dat je communicatief en administratief sterk bent. Daarnaast beschik je over goed commercieel inzicht. Je bent niet bang om knopen door te hakken en pakt graag de telefoon.

• HBO-werk en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting en anders aangevuld met recruitment
• Minimaal 2 jaar ervaring in de commercie
• Ervaring met CRM systemen
• Een eigen netwerk is een pré
• Humor, winnaarsmentaliteit, scoringsdrift, zelfstarter die zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend weet te functioneren

Wat bieden wij jou?

Naast een gezellige informele werkplek binnen een klein team professionals krijg je ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Een marktconform salaris o.b.v. opleiding en ervaring; €2000-€3200 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur p/w)
• Reiskostenvergoeding
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Doorgroeimogelijkheden en ruimte om je te ontwikkelen
• Een plek waar jij jezelf kunt zijn en waar nieuwe ideeën en verbeteringen oprecht welkom zijn