Projectleider Asielopvang

Als Projectleider Asielopvang ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie en begeleiding van de gemeentelijke processen rondom de realisatie van opvanglocaties voor asielzoekers en statushouders. Je werkt nauw samen met projectteams, ketenpartners en landelijke organisaties om ervoor te zorgen dat alles volgens planning, beleid en regelgeving verloopt.

Wat ga je doen?

• Coördineren van het project op gemeentelijke processen van de ontwikkelfase tot en met de realisatie van het AZC;
• Voorbereiden van de fase na realisatie, zodat de opvang direct effectief kan functioneren;
• Organiseren van projectteamoverleggen en zorgen dat alle medewerkers betrokken zijn en hun expertise benut wordt;
• Regisseren van bestuurlijke overleggen en het adviseren van bestuurders over proces en voortgang;
• Afstemmen met landelijke partijen, zoals het COA, over planning, proces en realisatie;
• Bewaken van het proces, signaleren van risico’s en adviseren over passende maatregelen;
• Vertegenwoordigen van de gemeente(s) bij regionale en bestuurlijke overleggen.

In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt binnen de gemeente, verbind je alle betrokken partijen en zorg je dat processen soepel verlopen, bestuurlijke belangen worden geborgd en projecten succesvol worden afgerond.

Wil jij een cruciale rol spelen in het realiseren van asielzoekerscentra en bijdragen aan de opvang en begeleiding van nieuwkomers? Als Projectleider Asielopvang ben jij de spil in gemeentelijke processen en zorg je dat alles soepel, efficiënt en bestuurlijk verantwoord verloopt. Je krijgt de kans om samen te werken met diverse disciplines, ketenpartners en bestuurders, terwijl jouw regisserende vermogen en proceservaring écht het verschil maken.

Wij bieden een dynamische, maatschappelijke functie met uitdagende projecten, veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om jouw ervaring in te zetten bij het begeleiden van complexe trajecten van realisatie tot ingebruikname.

Voor deze uitdagende rol zoeken we een ervaren projectleider die zowel bestuurlijk sensitief als daadkrachtig is.

Vereist:

• Afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of adviseur binnen een gemeente;
• Aantoonbare ervaring in procesmanagement en projectcoördinatie;
• Ervaring met adviseren van colleges en bestuurders;
• Politiek sensitief en in staat om belangen af te wegen;
• Regisserend vermogen, flexibel organisatorisch inzicht en sterke samenwerkingsvaardigheden.

Pré / aanvullende kennis:

• Kennis van migratie- en asielwetgeving;
• Kennis van vergunningsverlening;
• Kennis van participatiewetgeving;
• Inschattingsvermogen op risico’s en complexe projecten.

Wil jij een cruciale rol spelen in het realiseren van asielzoekerscentra en bijdragen aan de opvang en begeleiding van nieuwkomers? Als Projectleider Asielopvang ben jij de spil in gemeentelijke processen en zorg je dat alles soepel, efficiënt en bestuurlijk verantwoord verloopt. Je krijgt de kans om samen te werken met diverse disciplines, ketenpartners en bestuurders, terwijl jouw regisserende vermogen en proceservaring écht het verschil maken.

Wij bieden een dynamische, maatschappelijke functie met uitdagende projecten, veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om jouw ervaring in te zetten bij het begeleiden van complexe trajecten van realisatie tot ingebruikname.