Operationeel Coördinator

Ben jij iemand die overzicht houdt, mensen in beweging krijgt en processen soepel laat draaien? Als Operationeel Coördinator ben jij de verbindende schakel tussen productieteams en management, waarbij jouw inzicht en leiderschap zorgen dat alles op rolletjes loopt. Je werkt in een internationale, innovatieve omgeving waarin jouw ideeën en beslissingen direct impact hebben op de dagelijkse operatie én op de tevredenheid van klanten wereldwijd. Hier krijg jij de kans om processen te verbeteren, teams te versterken en echt iets te betekenen.

• Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van meerdere productieteams en hun assistent-leidinggevenden.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt bij escalaties en ondersteuning bieden waar nodig om teams soepel te laten draaien.
• Samen met de teams zorgen voor een betrouwbare productie, optimale bezetting en minimale bewerkingskosten.
• Actief meedenken over procesverbeteringen en efficiëntie, inclusief toepassing van methodieken zoals 5S.
• Voeren van voortgangsgesprekken, ontwikkelen van medewerkers en stimuleren van multi-inzetbaarheid.
• Dagelijks samenwerken met andere afdelingen (planning, inkoop, logistiek) om end-to-end processen te optimaliseren.
• Coördineren van verschillende productlijnen, waaronder assemblage, panelenbouw en maatwerk productie.
• Bouwen van een positieve teamcultuur waarin medewerkers ruimte krijgen om te groeien, ideeën in te brengen en resultaten te behalen.
• Impactvolle rol binnen een internationaal georiënteerde, innovatieve organisatie die duurzaamheid en kwaliteit hoog in het vaandel heeft.

• Afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in een technische richting, aangevuld met relevante cursussen om je kennis actueel te houden.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een middelgroot, internationaal opererend bedrijf.
• Proactieve, creatieve denker met sterke probleemoplossende vaardigheden en doorzettingsvermogen.
• Hands-on mentaliteit met oog voor detail, resultaatgerichtheid en een pragmatische aanpak.
• Inspirerende “People & Process”-manager: weet medewerkers te motiveren, coachen en optimaal te laten presteren.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden, met overtuigingskracht om doelen te realiseren.
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, om soepel te schakelen binnen internationale teams.

• Werken in een enthousiast en betrokken team waar samenwerking en plezier centraal staan.
• Ruimte om eigen ideeën, visie en initiatief in te brengen en impact te maken op processen en resultaten.
• Aantrekkelijke en marktconforme arbeidsvoorwaarden.
• Goede balans tussen werk en privé, met voldoende verlof en extra vrije dagen.
• Schone, veilige en moderne werkomgeving.
• Een vaste standplaats in Maasdijk met goede bereikbaarheid en faciliteiten.
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen een internationale, innovatieve organisatie.

Dit is een internationaal opererend familiebedrijf dat al decennia lang innovatieve oplossingen levert voor de tuinbouwsector. Met een breed portfolio aan hardware, software en diensten ondersteunt het bedrijf telers wereldwijd bij het duurzamer produceren van voedsel en bloemen. Vanuit meerdere locaties in Nederland en kantoren over de hele wereld worden producten en diensten geleverd aan partners en klanten, waarbij techniek, innovatie en kwaliteit hand in hand gaan. Hier staat persoonlijke ontwikkeling centraal en krijgt iedere medewerker de ruimte om impact te maken in een internationale, vooruitstrevende omgeving.

Cas van Dijk