Teeltcoördinator Vruchtgewassen

• Jij bepaalt het teelttechnische beleid voor verschillende vruchtgewassen, waarbij kwaliteit en continuïteit altijd voorop staan;
• Dagelijks stuur je op klimaatinstellingen, watergift, biologie, gewasbescherming en alle andere factoren die bijdragen aan een optimaal teeltresultaat;
• Groeischema's en opkweekplannen stel je zorgvuldig op, afgestemd op de wensen van iedere klant;
• Bewuste keuzes maken in substraten en leveranciers hoort ook bij jouw verantwoordelijkheden;
• Samen met het teeltteam zorg je voor een uniforme kwaliteit op meerdere locaties;
• Regelmatig overleg je met leveranciers, adviseurs en klanten om resultaten en verwachtingen op elkaar af te stemmen;
• Intensief samenwerken met Productie, Transport en Customer Service zorgt ervoor dat planning en uitvoering perfect aansluiten;
• De afwisseling tussen kas en kantoor maakt iedere werkdag uitdagend en afwisselend;
• De werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag. Af en toe draai je een storingsdienst.

Gevraagd

• Je beschikt over HBO werk en denkniveau in de richting van tuinbouw of teelt;
• Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende teeltfunctie neem je mee;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal is voor jou vanzelfsprekend;
• Je hebt uitgebreide kennis van klimaat, watergift, gewasbescherming en substraten;
• Analytisch denken, verantwoordelijkheid nemen en gemakkelijk schakelen tussen verschillende gesprekspartners passen goed bij jou;
• Je bent beschikbaar voor 38 uur per week en woont in de omgeving van het Westland.

Aanbod

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.000,- en € 5.500,- op fulltime basis;
• 25,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Gebruik van een bedrijfsauto wanneer dat nodig is;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer woon-werkverkeer;
• Een uitstekende BPL-pensioenregeling;
• Veel ruimte om jouw kennis, ideeën en visie in de organisatie in te brengen;
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jezelf verder te blijven ontwikkelen;
• Een niet ziekte bonus als extra waardering voor jouw inzet;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten gedurende het hele jaar;
• Jaarlijks een groot personeelsfeest en meerdere gezellige bijeenkomsten met collega's.

Waar je gaat werken