Opleiding 3 tot 8 maanden voor baan in kinderopvang

Als pedagogisch medewerker in opleiding werk je de eerste maanden extra mee en leer je alle groepen kennen; baby’s, peuters en bso-kinderen. Tegelijkertijd volg jij een scholing, bestaande uit 4 bijeenkomsten, waarin jouw pedagogische kennis wordt opgefrist en aangevuld. In korte tijd ontplooi jij je verder en groei je toe naar de rol van pedagogisch medewerker.

Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, verzorging en ontwikkeling van kinderen. Je kijkt door de ogen van het kind en verplaatst je in hun belevingswereld. Je zorgt voor een veilige en uitdagende omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen. En vergeet daarbij de ouders niet. Die houd jij op de hoogte van de ontwikkeling van hun kind en de activiteiten op de groep.

Bij Spelenderwijs bieden we opvang aan één verticale groep (0-4), peuterwerkgroepen en bso groepen. We hebben verschillende vestigingen die allemaal bij elkaar in de buurt zitten. Daardoor kunnen we ook samenwerken met bijvoorbeeld verschillende bso's.
Wij vinden het belangrijk dat er persoonlijke aandacht voor het kind is, een fijne (werk)sfeer op de vestigingen, een breed aanbod in binnen- én buitenactiviteiten, veel ruimte is voor beweging en een sterke samenwerking met scholen.

In deze rol kun jij met een aanvullende scholing jezelf kwalificeren tot een pedagogisch proffesional. Je krijgt theorie aangeboden en leert gelijk in de praktijk. Zo ken jij de doelgroep en kun je ook meteen de theorie toepassen.

• Een betaalde opleiding ter waarde van € 765,-.
• Een contract voor 16 tot 32, voor 7 maanden. Met uitzicht op verlenging.
• Afhankelijk van je vooropleiding krijg je een salaris tussen € 2.555 tot € 3.425 bruto per maand bij 36 uur (schaal 5) of tussen €2.681 tot €3.684 (schaal 6).
• Kom je met eigen vervoer zoals de fiets of auto? Dan krijg je € 0,25 per km. Kom je met het OV? Dan worden de OV-kosten volledig vergoed.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering.
• 12,9% pensioenbijdrage.
• Werkgeversbijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.

Maar ook dit.

• Toegang tot JONG Leren, het online leer- en ontwikkelplatform van Wij zijn JONG.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.

• Een diploma dat met aanvullend bewijs geldt voor dagopvang en bso. Doe de diplomacheck via de button hieronder of op werkenbijwijzijnjong/diplomacheck. Staat er dat je aanvullend bewijs nodig hebt, dan kun je meedoen aan onze scholing. Vermeld de volledige benaming van je diploma op je cv.
• Beheersing van de Nederlandse taal op 3f niveau.
• Je bent leergierig en wilt jouw talenten ontdekken en benutten.

  Doe de diplomacheck