Senior Financieel Adviseur

Wil jij jouw financiële expertise inzetten om bij te dragen aan duurzame financiële sturing binnen gemeentelijke organisaties? Heb je ervaring met het adviseren van gemeenten op het gebied van financiën en control? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen Senze zijn we onze expertise Financiën verder aan het ontwikkelen. We zien dat gemeenten steeds complexere financiële vraagstukken hebben en willen onze dienstverlening op dit terrein verder uitbreiden en professionaliseren. Daarom zoeken we een senior adviseur die niet alleen inhoudelijk sterk is, maar het ook leuk vindt om mee te bouwen. We verwachten dat je actief bijdraagt aan de ontwikkeling van onze expertise: door nieuwe proposities te helpen vormgeven, kennis te ontwikkelen en collega’s mee te nemen in deze groei. Je krijgt daarbij de ruimte om te pionieren en samen met ons richting te geven aan hoe Senze zich op het gebied van gemeentelijke financiën verder ontwikkelt.

Jouw rol

Als Senior Adviseur Financiën en Control ben je de sparringpartner van gemeentelijke organisaties op het gebied van financiële sturing en verantwoording. Je levert strategisch advies, begeleidt financiële processen en draagt bij aan het optimaliseren van de control-functie. Met jouw expertise help je gemeenten duurzaam financieel beleid te voeren, waarbij je oog hebt voor maatschappelijke impact en bestuurlijke verantwoording.

Wat ga je doen?

• Adviseren van gemeentebesturen en managementteams over complexe financiële vraagstukken met focus op duurzame oplossingen.
• Opstellen, doorrekenen en analyseren van begrotingen, jaarrekeningen en financiële rapportages, met aandacht voor zowel huidige resultaten als toekomstige strategische doelen.
• Begeleiden en optimaliseren van de planning- & control-cyclus, zodat deze maximaal bijdraagt aan bestuurlijke doelen.
• Analyseren van financiële prestaties, rapporteren over kansen voor verbetering en voorstellen doen om deze kansen te benutten.
• Signaleren van risico’s en adviseren over effectieve beheersmaatregelen, met oog voor politieke en maatschappelijke implicaties.
• Ondersteunen bij de implementatie van financiële systemen en processen die gemeenten toekomstbestendig maken.
• Proactief bijdragen aan kennisontwikkeling binnen de gemeentelijke organisatie, bijvoorbeeld door trainingen te geven of deel te nemen aan werkgroepen.

Wie is Senze?

Bij Senze staan de kernwoorden Samen, Expertise, No-Nonsense, Zakelijk en ‘Eigen’wijze centraal. “People make Senze” is ons uitgangspunt. We helpen organisaties en hun medewerkers stappen te zetten in hun ontwikkeling. Onze titel ‘Great Place To Work’ bevestigt dat we inzetten op de ontwikkeling van onze mensen, met programma’s op maat.

Senze is een eigenzinnig onderzoeks- en adviesbureau dat overheden ondersteunt bij strategie, beleid, management en organisatieverandering. We bieden oplossingen die bestaan uit training & coaching, interim-opdrachten, onderzoek & advies of een combinatie hiervan.

Jij brengt mee:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Bedrijfseconomie, Finance of een vergelijkbare studie.
• Minimaal 6 jaar ervaring in een adviserende rol binnen het publieke domein, met bewezen successen in project- of beleidsadvies.
• Je beschikt over gedegen kennis van gemeentelijke financiën, relevante regelgeving en het BBV (Besluit Begroting en Verantwoording).
• Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en communicatief vaardig: je weet complexe financiële vraagstukken eenvoudig en overtuigend te verwoorden.
• Samenwerken is je tweede natuur; je kunt schakelen met verschillende belanghebbenden en hebt een politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Flexibel en proactief: je speelt snel in op veranderende omstandigheden en weet hierin kansen te benutten.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• De mogelijkheid om te werken aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen, waarbij jouw inbreng directe impact heeft.
• Salaris tot maximaal €8000,- afhankelijk van ervaring en kwalificaties, met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken om een gezonde werk-privébalans te waarborgen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding, zodat jij kunt groeien in jouw expertise.