Corporate Account Manager Dealers | Zaltbommel | Bouw € 6.500

Je komt te werken in een internationale organisatie die zich vanuit het kantoor in Zaltbommel voornamelijk richt op de regio Benelux.

In Nederland werken zo'n 1000 medewerkers met enthousiasme bij deze bouwmaterialen organisatie (van starters tot aan seniors), een interessante mix aan collega's dus! Als je inzoomt op de commerciele afdeling, zul je daar 12 collega's vinden die zich gezamenlijk richten op de Nederlandse markt en gebruik maken van elkaars expertise. Door de successen die zij als team blijven boeken ontwikkelt het bedrijf zich goed. Ze zijn nu op zoek naar een Corporate Account Manager voor het indirecte kanaal (dealers) die de verantwoordelijkheid pakt voor de contentmarketing op strategisch niveau.

Als Corporate Accountmanager ben jij de verbindende schakel tussen de organisatie en hun belangrijke klanten.

Samen met de relatie stel je een onderbouwd Account Plan op met commerciële doelstellingen, over de samenwerking en waar groei centraal staan. Deze plannen vertaal je naar concrete acties en bewaakt de voortgang. Daarbij werk je nauw samen met je collega's uit je team en afdelingen zoals marketing, logistics en business control.

• Opstellen en uitvoeren van strategische accountplannen samen met de klant
• Analyseren van klantdata, marktontwikkelingen en performance
• Coördineren van interne betrokkenen rondom jouw accounts
• Signaleren van commerciële kansen en verbeterinitiatieven
• Bijdragen aan klantloyaliteit door een persoonlijke en professionele aanpak

* HBO/WO werk- en denkniveau

* Vloeiend Nederlands

* Een aantal jaren relevante b2b sales ervaring

* Ervaring in de indirecte sales (dealer markt) is een dikke pré

* Werkervaring opgedaan in de bouw sector of aanverwant

* Minimaal 32 uur per week beschikbaar

Wanneer je deze rol gaat uitvoeren, kun je onder andere rekenen op de volgende benefits:

• Een instapsalaris tussen de € 4.500 - € 6.500 euro o.b.v. fulltime dienstverband.
• Een uitgebreide pensioenregeling.
• Diverse professionele mogelijkheden voor verdere ontwikkeling.
• Passende reiskostenvergoeding, tevens is deels thuiswerken mogelijk.
• 30 vakantiedagen.
• Einde jaarsbonus.
• Een werkplek bij een werkgever die de grens tussen werk-/privé goed bewaakt en zorgt voor waardering!