Projectleider Civiel

Onze opdrachtgever zoekt een gedreven projectleider civiele techniek die graag de spil is tussen uitvoering, planning en kwaliteit. Je bent verantwoordelijk voor diverse projecten, variërend van onderhoudswerkzaamheden en infrastructuur tot ruimtelijke ontwikkelingen.

Je bent betrokken bij het hele traject: van voorbereiding en ontwerp tot contractuitwerking en oplevering. Daarbij combineer je inhoudelijke kennis met organisatorisch inzicht en bewaak je de voortgang, kwaliteit en communicatie. Je bent gewend om samen te werken met verschillende partijen en weet hierbij het overzicht te behouden.

Daarnaast begeleid je collega’s, stuur je waar nodig externe partijen aan en draag je bij aan procesverbeteringen. Je bent zelfstandig in je werk, maar voelt je ook thuis in een teamomgeving waarin samenwerking centraal staat.

• HBO werk en denkniveau, bij voorkeur met een civieltechnische opleiding

• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen civiele techniek of infrastructurele projecten

• Ervaring met projectmatig werken en coördinatie van teams

• Kennis van civiele onderhoudsprojecten, verkeersprojecten en ruimtelijke projecten

• Vermogen om projecten te plannen, budgetteren en de voortgang te bewaken

• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende persoonlijkheid

• Analytisch vermogen en oog voor risico’s en kansen binnen projecten

• Proactief, gestructureerd en resultaatgericht

• Zelfstandig kunnen werken, met oog voor samenwerking binnen een team

Onze opdrachtgever is een gemeente. Ze werken aan uiteenlopende opdrachten, van onderhoud en reconstructies tot complexe infrastructurele en ruimtelijke projecten. Duurzaamheid, innovatie en kwaliteit staan centraal in alle projecten. Het team bestaat uit enthousiaste professionals die graag creatieve en praktische oplossingen vinden voor complexe uitdagingen.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking en betrokkenheid centraal. De organisatie stimuleert kennisdeling, persoonlijke groei en een informele werksfeer. Er is ruimte voor initiatief en eigen ideeën, waarbij iedereen, van junior tot senior, benaderbaar is en samenwerkt aan gezamenlijke doelen. Open communicatie zorgt voor een prettige en motiverende omgeving waarin medewerkers zich ontwikkelen en bijdragen aan echte impact in de leefomgeving.

• Jaarcontract of contract voor onbepaalde tijd

• Flexibele werktijden om werk en privé goed te combineren

• 43 verlofdagen per jaar, met de mogelijkheid om 13 dagen uit te laten betalen

• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen, volledig vergoed

• Smartphone, laptop en auto van de zaak

• Arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal & Technie