Corporate Recruiter
Winkels Techniek
Corporate Recruiter
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Proactieve recruitmentstrategie opstellen en uitvoeren
- Personeelsbehoefte vertalen naar concrete instroomacties
- Kandidaten actief sourcen via diverse kanalen
- Selectiegesprekken voeren en wervingsproces begeleiden
- Structurele talentpool opbouwen en onderhouden
Wat verwachten wij?
- HBO opleiding in HRM, Opleidingskunde of Bedrijfskunde
- Ervaring met recruitment of talent acquisition
- Affiniteit met de technische sector (pre)
- Communicatief, doelgericht, teamplayer
Volledige vacaturetekst
Ter uitbreiding van het recruitmentteam zoekt Winkels Techniek een Corporate Recruiter die energie krijgt van het vinden en verbinden van technisch talent. Je bouwt mee aan een sterke talentpool, slimme instroom en een krachtige employer brand. Daarvoor krijg je onder meer 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, een laptop en telefoon van de zaak en fijne extra’s. Nieuwsgierig? Lees snel verder.
Ter uitbreiding van ons recruitmentteam zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die energie krijgt van het vinden en verbinden van technisch talent. Zie jij recruitment niet als invullen van vacatures, maar als bouwen aan een sterke organisatie? Dan zoeken wij jou!
Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van duurzame en kwalitatieve instroom. Jij zorgt dat projecten nooit stilvallen door gebrek aan mensen.
Je bouwt aan een sterke talentpool en positioneert Winkels Techniek als aantrekkelijke werkgever in de markt.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
✔ Opstellen en uitvoeren van een proactieve recruitmentstrategie;
✔ Vertalen van personeelsbehoefte naar concrete instroomacties;
✔ Actief sourcen van kandidaten via diverse kanalen;
✔ Voeren van selectiegesprekken en begeleiden van het volledige wervingsproces;
✔ Opbouwen en onderhouden van een structurele talentpool;
✔ Versterken van employer branding;
✔ Monitoren van recruitment KPI’s zoals time-to-hire;
✔ Zorgen voor een sterke candidate experience.
✔ MBO+/HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld HRM, Opleidingskunde of Bedrijfskunde);
✔ Ervaring in recruitment of talent acquisition;
✔ Je bent communicatief sterk en weet mensen te enthousiasmeren;
✔ Je hebt een commerciële en resultaatgerichte instelling;
✔ Je beweegt makkelijk tussen werkvloer en management;
✔ Je bent proactief en wacht niet af tot kandidaten zich melden;
✔ Affiniteit met techniek is een pré.
✔ 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
✔ Een goede pensioenregeling bij PMT;
✔ Een laptop en telefoon van de zaak;
✔ Een flexibel cafetariamodel voor maatwerk in arbeidsvoorwaarden;
✔ Een werknemersverzekering voor arbeidsongeschiktheid;
✔ Gezellige borrels, onvergetelijke feestjes en een jaarlijkse zomer-BBQ.
Bij Winkels Techniek geloven we dat techniek meer is dan alleen installaties. Het is een manier om de wereld slimmer, duurzamer en comfortabeler te maken.
Met meer dan 200 collega’s in Enschede, Raalte en Vorden, werken we dagelijks aan innovatieve oplossingen in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, ICT en beveiliging.
Onze kracht? Een combinatie van vakmanschap, eigenaarschap en plezier in het werk.
We investeren in de groei van onze mensen, stimuleren samenwerking en zetten technologie doelgericht in voor een betere toekomst.
Zo maken we samen het verschil, voor onze klanten én voor elkaar.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren