Recruiter

Ben jij een energieke Recruiter met passie voor het matchen van talent en bedrijven in de uitzendbranche? Sluit je aan bij GoBaan, dé innovatieve job-matching platform voor tijdelijke en vaste krachten in Brabant en Gelderland en daarbuiten.

Wat ga je doen:
Kandidaten sourcen via jobboards, social media en netwerken;
Intake- en selectiegesprekken voeren en matches maken met vacatures;
Relaties onderhouden met kandidaten en opdrachtgevers voor herhaalaanbiedingen;
Actief contact onderhouden. Bellen van binnenkomende sollicitaties, intakes doen en kandidaten zoeken die precies passen;
Samenwerken met de accountmanager. Samen vind je de ideale werkgevers voor jouw kandidaten en bouw je aan sterke relaties.

Wat vragen wij:
Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur in uitzend- of staffingbranche;
Goede kennis van Nederlandse arbeidsmarkt, LinkedIn Recruiter en ATS-systemen;
Sterke communicatieve vaardigheden, targetgericht en een teamplayer.

Wat bieden wij:
Salaris van €2550 tot €2950 bruto per maand, plus bonus op plaatsingen;
Telefoon en laptop van de zaak voor gemak onderweg;
Direct pensioenopbouw, trainingen en doorgroeimogelijkheden tot senior;
Mooie personeelsfeestjes en een collegiale sfeer met enthousiaste collega's;
Werken bij een toonaangevend platform als GoBaan met impactvolle projecten.

Als recruiter bij GoBaan zoek je actief naar topkandidaten voor uitdagende posities in sectoren zoals logistiek, montage en productie. Je begint de dag met het screenen van cv's en LinkedIn-profielen, voert intakegesprekken via telefoon of video en matcht profielen met vacatures van opdrachtgevers. Vervolgens benader je proactief kandidaten, organiseer je assessments en onderhoud je relaties voor snelle plaatsingen.

Je bent een proactieve communicator met ervaring in recruitment en affiniteit met de uitzendsector. Bekijk de concrete eisen hieronder:

Je ontvangt een aantrekkelijk pakket met flexibele werkplek, bonussen en groeikansen in een startup-omgeving. Zie de details hieronder: