Recruiter binnenvaart

Weet jij precies hoe je talent vindt, bindt én behoudt, ook als alles tegelijk gebeurt en de planning geen moment stil ligt? Heb jij een vlotte babbel, een goed luisterend oor én krijg je energie van het maken van de perfecte match? Dan kun jij bij ons het verschil maken.
Wij zoeken een Recruiter Binnenvaart ter vervanging tijdens het zwangerschapsverlof van een collega. En eerlijk is eerlijk: als je eenmaal lekker in je rol zit, wil je waarschijnlijk niet meer weg. Gelukkig hoeft dat ook niet, want je kunt daarna 3 dagen per week blijven.

Wat ga je doen?
In deze rol draait alles om mensen. Jij zorgt dat de juiste personen op de juiste plek zitten en dat iedereen zich gehoord voelt.
Geen dag is hetzelfde en daar houd jij van! Dit kun je verwachten:

• Je bent hét aanspreekpunt voor 170 collega’s verdeeld over 17 schepen.
• Komen zij er zelf niet uit? Dan komen ze bij jou en jij helpt, denkt mee en neemt initiatief.
• Je schakelt continu tussen verschillende werkzaamheden, mensen én talen.
• Je bent aanspreekpunt voor vacatures en behandelt binnengekomen sollicitaties.
• Je coördineert het volledige sollicitatieproces, van eerste contact tot plaatsing.
• Je schrijft vacatureteksten waar zelfs de meest doorgewinterde kaptein op reageert.
• Je werft kandidaten via de juiste kanalen binnen de binnenvaart.
• Je selecteert bemanning met de juiste papieren en zorgt voor een sterke intake en onboarding.
• Je bouwt actief aan je netwerk en schakelt waar nodig met uitzendpartners.
• Je houdt de planning strak: geen gaten, geen stress.
• Je stapt regelmatig aan boord om feeling te houden met de praktijk.
• Je werkt nauw samen met HR en ondersteunt elkaar waar nodig.

Gevraagd

Wie ben jij?
Jij bent iemand die mensen aanvoelt nog vóór ze zelf weten wat ze willen:

• Minimaal 5 jaar ervaring als recruiter.
• Planningservaring is een must, jij houdt het overzicht, altijd.
• HR/Admin ervaring? Nog zo’n mooie bonus.
• Je bent een echte mensen-mens met een vlotte babbel en sterk inlevingsvermogen.
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende mensen, situaties en talen.
• Je bent organisatorisch en communicatief sterk.
• Je zit vol energie en hebt het doorzettingsvermogen om de juiste match te maken.
• Met jouw creativiteit weet je precies waar je kandidaten moet vinden.
• Je spreekt Nederlands en Engels en bij voorkeur ook een beetje Duits.
• Kom je uit de binnenvaart of neem je een netwerk mee? Dan heb je al een streepje voor.

Aanbod

Praktische info

• Startdatum: 7 juli
• Duur: 18 weken (vervanging zwangerschapsverlof)
• Werkweek: 32 uur
• Vrije werkdag: maandag t/m donderdag is bespreekbaar, maar vrijdag is een werkdag.

Na deze periode blijft de functie bestaan voor 24 uur (3 dagen per week).

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €3000,- en €3500,- bruto per maand op basis van 32 uur.
• 20 vakantiedagen (op basis van 32 uur), dat zijn 4 volle weken om te ontspannen en op te laden, want werkplezier begint bij een goede balans.
• €0,23 per kilometer reiskostenvergoeding vanaf 10 km.
• Een fijne, informele werksfeer waar er als team wordt gewerkt.
• Elke dag een uitgebreide lunch van de zaak.
• Ruimte om te leren, groeien en jezelf te ontwikkelen.
• Een rol waarin je écht impact maakt.

Enthousiast geworden?
Mooi! Dan maken we graag kennis met je. Tijdens een gesprek vertellen we je alles over de functie, onze organisatie en natuurlijk wat je nog meer van ons kunt verwachten.
Stuur je CV en motivatie via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel bij vragen naar