Functioneel beheerder AFAS
Repay HRM
Functioneel beheerder AFAS
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Workflows en rapportages inrichten
- Aanpassingen doorvoeren op InSite
- Foutmeldingen onderzoeken en leveranciers contacten
- Bedrijfsprocessen slimmer en efficiënter inrichten
- Grote verbeterprojecten projectmatig oppakken
Wat verwachten wij?
- Hbo of wo werk- en denkniveau
- Ervaring met AFAS en functioneel beheer
- Efficiënt, teamplayer, zelfstandig
Volledige vacaturetekst
Repay HRM zoekt een gedreven functioneel beheerder die impact wil maken door processen te automatiseren binnen een hecht team van vier specialisten. Je krijgt volop vrijheid om AFAS-workflows en InSite-aanpassingen naar je eigen hand te zetten. Naast professionele groei met AI-tools geniet je hier van wekelijkse bootcamps, padeltoernooien en gezellige avonden op de kermis. Ontdek hoe jouw expertise bijdraagt aan onze top 10 positie en solliciteer direct!
Repay HRM is sinds 2005 specialist in uitzenden, payroll, salarisadministratie en HR-dienstverlening. Met ruim 15.000 medewerkers en klanten in meer dan 120 branches zijn we een top 10 speler in Nederland. Ons hoofdkantoor bevindt zich in Tilburg en we hebben vestigingen door het hele land.
Wil jij meer dan alleen een applicatie beheren? Wil je écht impact maken door processen te verbeteren en te automatiseren? En dat in een informeel, gezellig team? Dan is dit jouw kans! Jouw taak:
- Analyses, rapporten, documenten en workflows aanmaken of aanpassen.
- Aanpassingen doen op InSite.
- Onderzoeken van foutmeldingen en schakelen met leveranciers.
- Meedenken met afdelingen om processen slimmer en efficiënter in te richten.
- Projectmatig oppakken van grote verbeteringen (in een leidende of ondersteunende rol).
Je komt te werken in een hecht en gezellig team, dat inclusief jou bestaat uit 4 personen. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelf in te delen, maar ook verantwoordelijkheid. Daarnaast bieden we volop ruimte om jezelf te ontwikkelen:
- Opleidingen binnen AFAS.
- Kennis en ervaring opdoen in onze andere applicaties.
- Mogelijkheden om je te verdiepen in de low-code en AI tools die we gebruiken.
We geloven dat werkplezier en prestaties hand in hand gaan. Daarom organiseren we regelmatig leuke activiteiten die zorgen voor verbinding en ontspanning. Denk aan onze wekelijkse bootcamp, een gezellige vrijmibo, en jaarlijks terugkerende events zoals het Padeltoernooi en een gezamenlijke avond op de Tilburgse Kermis. Werken bij Repay HRM betekent samenwerken én samen genieten.
Gevraagd- 32 - 40 uur
- Tilburg
- 25 of 31,5 vrije dagen o.b.v. fulltime afhankelijk van jouw wensen
- Hbo of wo denkniveau
- Relevante kennis van AFAS/ Functioneel beheer
- Een interessante afwisselende baan in een snel veranderende omgeving, met veel ruimte voor jouw ontwikkeling.
- Enthousiaste, gedreven en betrokken collega’s.
- Een leuke werkomgeving met korte lijnen en een open cultuur.
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, passend bij je ervaring.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren