Trainee Operations Support - Beheer & Onderhoud

Als Trainee Operations Support Beheer & Onderhoud combineer je operationeel werk met procesverbetering en kennisontwikkeling. Vanuit de divisie Building Solutions werk je aan het versterken van beheer- en onderhoudsteams en het optimaliseren van werkprocessen.

De rol omvat het meewerken aan jaarplannen en verbeterinitiatieven, het organiseren van kennissessies en het fungeren als vraagbaak voor processen en systemen. Daarnaast analyseer je contracten en data en vertaal je inzichten naar concrete acties. Je draagt bij aan innovatie en automatisering via tools zoals het Microsoft Power Platform en je coördineert onderhouds- en storingsprocessen vanuit klantenteams.

De functie biedt een breed fundament voor doorgroei naar een expertrol binnen beheer en onderhoud of een volgende stap in de organisatie.

Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in technische bedrijfskunde of een technische richting

Bij voorkeur twee jaar werkervaring

Aanvullende ervaring via werk, stages of opdrachten

Interesse in of ervaring met procesverbetering, digitalisering of data-analyse

Proactieve en resultaatgerichte werkhouding

Sterke communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte instelling

Analytisch denkvermogen met oog voor kwaliteit

Dit bedrijf is de grootste multitechnische dienstverlener van Nederland en maakt deel uit van een Europese groep met meer dan 47.000 medewerkers en een omzet van circa €7 miljard. Vanuit ruim 40 locaties in Nederland bedient de organisatie klanten in uiteenlopende sectoren: van commercieel en maatschappelijk vastgoed en luchthavens tot zorginstellingen en onderwijsinstellingen.

De divisie Building Solutions richt zich op het volledig ontzorgen van gebouweigenaren en -beheerders op het snijvlak van techniek, digitalisering en duurzaamheid. Met een eigen dataplatform voor energiebeheer, bezettingsanalyse en voorspellend onderhoud loopt de organisatie voorop in de integratie van technologie en facility management. Medewerkers krijgen toegang tot meer dan 1.250 opleidingen en kunnen doorgroeien in een grote, stabiele organisatie die actief blijft investeren in talentontwikkeling en innovatie.

Winstuitkering

Flexibele arbeidsvoorwaarden

Meer dan 1.250 opleidingen beschikbaar

Vakantie- en ADV-dagen

Pensioenregeling

Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden