Senior | Opzichter, Toezichthouder installatietechniek (E&W) |

Als ervaren opzichter/toezichthouder installatietechniek (E&W) ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit en voortgang van technische installaties binnen complexe bouwprojecten. Je werkt aan uiteenlopende projecten, zoals ziekenhuizen, onderwijsgebouwen, woningbouw en renovaties, waarbij jij zorgt dat installaties volgens planning, normen en afspraken worden gerealiseerd.

In deze rol ben je de verbindende factor tussen adviseurs, uitvoerende partijen en opdrachtgevers. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat het project technisch en procesmatig goed verloopt.

• Toezicht houden op de uitvoering van E- en W-installaties tijdens het bouwproces

• Controleren of werkzaamheden volgens ontwerp, normen en afspraken worden uitgevoerd

• Bewaken van planning, kwaliteit en contractafspraken

• Signaleren van afwijkingen en adviseren over meer- en minderwerk

• Bijwonen en voorzitten van bouw- en werkvergaderingen

• Onderhouden van contact met installateurs, adviseurs en opdrachtgevers

• Digitaal vastleggen van voortgang en bevindingen (o.a. via tools zoals Edcontrols of Snagstream)

• Afgeronde MBO-opleiding richting Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde

• Aanvullende vakgerichte cursussen (bijvoorbeeld klimaattechniek, koeltechniek of meet- en regeltechniek)

• Kennis van relevante normen en regelgeving zoals NEN1010, NEN3140 en bouwregelgeving

• Ervaring met onderhouds- en conditiemetingen (bijv. NEN2767 of BOEI is een pré)

• Minimaal 10 jaar ervaring binnen nieuwbouw en renovatie van complexe projecten

• In staat om technische tekeningen te lezen en te beoordelen

• Sterk in communicatie en samenwerking met verschillende stakeholders

• In staat om een coördinerende en voorzittende rol te pakken

• Woonachtig bij voorkeur in de regio Randstad/Utrecht

Je hebt diepgaand inzicht in het volledige bouwproces en bent in staat om installatietechnische realisatie proactief te sturen. Je denkt vooruit, signaleert risico’s en lost knelpunten op in samenwerking met betrokken partijen. Je beweegt je makkelijk tussen verschillende stakeholders en weet belangen goed te verbinden.

Daarnaast heb je de ambitie om jouw kennis te delen en bij te dragen aan de ontwikkeling van collega’s, bijvoorbeeld door het begeleiden van junioren.

• Een salaris tussen €5.616 en €6.240 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

• Auto van de zaak of kilometervergoeding

• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

• Werken aan technisch uitdagende en diverse projecten

• Flexibiliteit, waaronder mogelijkheden tot thuiswerken

• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie

• Een dienstverband van minimaal 32 uur per week met uitzicht op een vast contract

Deze functie is geschikt voor een senior professional die technisch sterk is, overzicht bewaart en een centrale rol wil spelen in het succesvol realiseren van complexe installatietechnische projecten.

*Wat wordt er van jou verwacht, *Afgeronde MBO-opleiding richting Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde, *Aanvullende vakgerichte cursussen (bijv. klimaattechniek, koeltechniek of meet- en regeltechniek), *Kennis van relevante normen en regelgeving (zoals NEN1010, NEN3140 en bouwregelgeving), *Ervaring met onderhouds- en conditiemetingen (bijv. NEN2767 of BOEI is een pré), *Minimaal 10 jaar ervaring binnen nieuwbouw en renovatie van complexe projecten, *In staat om technische tekeningen te lezen en te beoordelen, *Sterk in communicatie en samenwerking met verschillende stakeholders, *In staat om een coördinerende en voorzittende rol te pakken, *Woonachtig bij voorkeur in de regio Randstad/Utrecht, *Wat breng je mee, *Diepgaand inzicht in het volledige bouwproces, *In staat om installatietechnische realisatie proactief aan te sturen, *Vooruitdenkend vermogen en het signaleren van risico’s, *Oplossingsgericht handelen bij plannings- en technische knelpunten, *Sterk in het schakelen tussen verschillende stakeholders, *Vermogen om belangen te verbinden en overzicht te bewaren, *Ambitie om kennis en expertise verder te ontwikkelen binnen het vakgebied, *Bereidheid om collega’s te begeleiden en junioren op te leiden, *Coachende houding en focus op teamontwikkeling